Российские компании не смогли в этом году повысить зарплаты своим работникам на обещанные 7%

Заработная плата Заработная плата

«Коммерсант» пишет, что планы российских компаний по повышению зарплаты на 7%, дабы компенсировать инфляцию и девальвацию рубля, так и не удалось реализовать. Мало того, реальные доходы работников за последние 2 года сократились на 6%.

Об этом говорится в исследовании PwC «Обзор оплаты труда PayWell 2015».  За год зарплаты выросли в среднем на 5,4%,  что на 2,2% меньше, чем было в 2014 году. А в 2013 году зарплаты выросли на 11%. Но если учесть инфляцию, то получается, что реальный рост доходов в 2014-2015 годах снизился на 6%.

Прибыль компаний сокращается, поэтому они все чаще используют нематериальные способы поощрения персонала. Но 74% компаний все же смогли выплатить сотрудникам годовой бонус, хотя средний размер его стал ниже. 

В целом компании не снизили свои расходы на корпоративные льготы для сотрудников (ДМС, страхование жизни), расходы на обучение и развитие персонала, мобильную связь и субсидии за занятия спортом. 

Отметим: Министерство экономического развития  в своем прогнозе на 2016-2018 годы предполагает, что доходы россиян в 2016 году будут все также ниже доходов 2014 года. 


16 Октября 2015 11:51
Источник: 1RRE.ru

Читайте также:





Архив новостей