Работодателям хотят запретить устанавливать возрастной ценз при объявлении вакансии

Вакансии без возрастного ценза Вакансии без возрастного ценза

Российские власти собираются запретить работодателям указывать возрастной ценз в характеристиках вакансий.  А предложил эту инициативу министр труда и социальных отношений Максим Топилин на совещании по вопросу повышения качества жизни пожилых людей.

Глава правительства Дмитрий Медведев эту идею поддержал. Он сказал, что такие указания выглядят недостойно.

А еще премьер министр считает, что люди пенсионного и предпенсионного возраста должны иметь возможность работать столько, сколько они сами хотят.  Сегодня в России трудится около 10 млн. человек пенсионного возраста, а почти 300 тыс. пенсионеров  хотели бы еще работать.

Известно, что пока человек работает, то он живет активной жизнью, поэтому профессиональное долголетие следует продлевать. К тому же в России назревает дефицит трудовых ресурсов, поэтому пожилые люди будут тем резервом кадров, который будет приносить пользу стране.

К стати, заместитель руководителя Центра экспертизы и аналитики организации малого и среднего бизнеса «ОПОРА России» Иван Ефременков недавно сообщил, что 47% опрошенных предпринимателей говорили о дефиците квалифицированных кадров. Этот показатель увеличился, в сравнении с прошлым годом. 

По материалам РБК.


19 Декабря 2012 09:34
Источник: 1RRE.ru

Читайте также:





Архив новостей