Китайский поставщик компании Apple эксплуатирует рабочих

Apple iPhone Apple iPhone

Китайскую компанию Pegatron Group, которая собирает продукцию для Apple, обвинили в нарушении трудового законодательства, в том числе и в использовании детского труда. Об этом говорится в материалах расследования, которое проводила независимая общественная организация China Labor Watch.

Pegatron Group – крупнейший поставщик Apple. В текущем году Apple заметно увеличила объем заказов у этой компании, но Pegatron не стала набирать дополнительный персонал, а нагрузила дополнительной работой своих работников.

Общественники выявили не менее 86 случаев нарушений прав работников на Pegatron Group. 36 эпизодов касались нарушений трудового законодательства, а 50 нарушений имели  этический характер. В компании часто использовали труд несовершеннолетних, нарушались права женщин, условия трудового договора, продолжительность рабочего дня была слишком большой, а заработная плата при этом была низкой. Мало того, на рабочем месте создавались невыносимые условия труда, да и жили работники также в плохих условиях.

К сведению в мае 2013 года компания Apple сообщила, что 99%ее поставщиков привели свой производственный процесс в соответствие с правилами Apple о 60-часовой рабочей неделе. Но данное правило все равно нарушает китайское законодательство, по которому рабочая неделя составляет 49 часов. Тем не менее на трех фабриках Pegatron рабочая неделя насчитывала  66, 67 и 69 часов. Сотрудников фабрик заставляли подписывать документы о том, что они работают меньше фактического времени.

На заводах Pegatron нарушались не только международные и китайские законы, но и стандарты Apple.

По материалам РБК.


30 Июля 2013 09:16
Источник: 1RRE.ru

Читайте также:





Архив новостей