В Управлении Росреестра подвели итоги работы комиссии о конфликте интересов

С информацией выступила Дарья Хлызова С информацией выступила Дарья Хлызова

В Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Челябинской области  заслушали отчет «О результатах работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов за 1 полугодие 2013 года».

С информацией о работе комиссии на очередном  оперативном совещании Управления Росреестра по Челябинской области выступила начальник отдела государственной службы и кадров Дарья Хлызова. В состав комиссии входит 10 человек. В целях повышения эффективности противодействия коррупции в нее включены в качестве независимых экспертов представители трех ведущих вузов г.Челябинска, деятельность которых  связана с государственной службой.

Как следует из доклада, за шесть месяцев 2013 года было проведено четыре заседания указанной комиссии. Основаниями для них послужили обращения сотрудников Управления о даче согласия на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации,  о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы и другие. В результате комиссией было установлено одно нарушение требования к служебному поведению, сотрудник был уволен с государственной гражданской службы.

Если сравнивать показатели за текущие полгода с тем же периодом 2012 года, то по многим позициям они улучшились. Так, если в 2013 году по итогам заседаний комиссии был привлечен к ответственности один человек, то в прошлом – 6, в этом году не было установлено нарушений соблюдения требований о достоверности и полноте сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а в 2012 было 8 таких нарушений. Во многом это объясняется проведением в Управлении ряда профилактических мероприятий, направленных на разъяснение госслужащим вопросов, связанных с практикой урегулирования конфликта интересов и обеспечением соблюдения требований к служебному поведению, а также на формирование нетерпимого отношения к коррупции.


Читайте также:





Архив новостей