Корпорация "ИНКОМ" вошла в десятку лучших работодателей России

Корпорация "ИНКОМ" вошла в десятку ... Корпорация "ИНКОМ" вошла в десятку ...

Корпорация "ИНКОМ", лидер российского рынка риэлторских услуг и крупнейший девелопер загородной недвижимости, вошла в число лучших работодателей России.

Таковы результаты исследования, проведенного компанией Hewitt Associates - мировым лидером в области консалтинговых услуг по управлению персоналом.

Исследование "Лучшие работодатели России 2006/2007" проводилось на территории нашей страны впервые. В нем приняло участие около 17 тысяч рядовых сотрудников, менеджеров и руководителей из 64 компаний. Исследование показало, что по ключевому параметру - уровню вовлеченности сотрудников разного уровня в деятельность компании, "Лучшие работодатели" существенно опережают другие компании, действующие в России. В десятке победителей этот показатель составляет в среднем 75%, тогда как усредненное значение среди отечественных компаний не поднимается выше 59%.

Первые три места, согласно данному исследованию, разделили российские представительства крупнейших западных компаний McDonalds, Microsoft и GlaxoSmithKline. Кроме Корпорации "ИНКОМ", в десятке лучших только две отечественные компании: "Трубная Металлургическая Компания" и "Внешэкономбанк". Согласно результатам исследования, Корпорация "ИНКОМ" выделяется на фоне других компаний высоким командным духом, безупречной репутацией, поддержкой сотрудников линейными руководителями, а также хорошими условиями труда. "Привлечение и удержание талантливых и перспективных работников, вне зависимости от занимаемых должностей, всегда было одной из наших приоритетных задач, - отметила директор по персоналу Корпорации "ИНКОМ" Елена Соколова-Бауш. - Поэтому попадание в десятку лучших работодателей в масштабах всей страны наглядно показывает правильность выстраиваемой нами HR-политики. Хотя для нас проведенное исследование имеет в первую очередь прикладную ценность. Его результаты помогут в дальнейшей работе с сотрудниками, определении "болевых точек", внедрении современных методов взаимодействия с персоналом любого уровня: от рядового сотрудника до топ-менеджера".

В основе исследования "Лучшие работодатели России" лежит международная методология Hewitt Associates, позволяющая сотрудникам и руководителям самостоятельно оценить компанию как работодателя. Основная цель исследования - определить лучших работодателей России, основываясь не на субъективной оценке сторонних наблюдателей, а на мнениях самих сотрудников компаний, на изучении подходов компаний к привлечению и удержанию персонала и оценки эффективности HR-процессов.

В исследовании 2007 года приняло участие 16 712 работников и менеджеров среднего звена, а также 296 представителей высшего руководства из 64 компаний. География исследования охватила Центральную Россию, Урал, Западную и Восточную Сибирь. В исследовании принимали участие только компании, срок деятельности которых в России составляет 2 года или больше и штат которых на момент проведения исследования составляет не менее 50 работников.

Место компании в рейтинге "Лучших работодателей" на 60% определяется мнениями сотрудников компании и их вовлеченностью в работу и на 40% ? результатами так называемой "оценки согласованности". В основе последней лежит общий анализ бизнес стратегии, HR-стратегии, осведомленности о мнении работников, эффективности внутренних коммуникаций и синергии систем и процессов.

Как показывает исследование, лучшим работодателем может стать любая компания вне зависимости от размера или направления деятельности, если она вдохновляет своих сотрудников и использует эффективные рычаги в управлении персоналом для достижения высоких результатов. Среди ключевых факторов, которые отличают лучших работодателей от остальных, высокий уровень удовлетворенности сотрудников высшим руководством компании, профессиональное решение вопросов, связанных с управлением персонала и забота о сотрудниках, подчеркивание ценности вклада работников и их признание, справедливая система вознаграждения.

Первое исследование "Лучшие работодатели" было проведено компанией Hewitt более 10 лет назад. К 2003 году география исследования охватила уже около 30 стран (включая регион Северной Америки, Азии, Австралии и Европы). В Европе исследование "Лучшие работодатели" проводится уже пять лет, первыми европейскими странами, принявшими участие в исследовании, стали в 2001 году Венгрия и Германия. В 2007 в исследовании "Лучшие работодатели" приняло участие почти 90 000 работников и 1 800 руководителей высшего звена из 504 компаний-представительниц 10 стран Центральной и Восточной Европы, сообщают портал Restate.


07 Октября 2007 11:47
Источник: 1RRE.RU

Читайте также:





Архив новостей