В России с будущего года запрещается заемный труд

        Заемный труд Заемный труд

С 2016 года в России вступит в силу закон, запрещающий заемный труд. Заемным трудом считается деятельность, которую человек выполняет по распоряжению работодателя, но в интересах физического или юридического лица, не являющегося его непосредственным руководителем.

Будет считаться нарушением, когда агентство занятости, к примеру, передает числящихся у него сотрудников стороннему предприятию, которое не предоставляет в полном объеме соцгарантии временным работникам.

В законе прописаны условия деятельности частных агентств занятости. Они должны будут проходить обязательную аккредитацию. Учредителем агентства не может быть индивидуальный предприниматель или компания, работающая по режиму  льготного налогообложения.

У агентства занятости должен быть уставной капитал в объеме не менее 1 млн. рублей, а руководитель такой структуры должен иметь высшее образование и стаж работы в этой сфере не менее 2-х лет за последние 3 года. У него не должно быть судимостей за экономические преступления или преступления против личности.

По материалам РИА Новости. 


06 Мая 2014 11:53
Источник: 1RRE.ru

Читайте также:





Архив новостей