Холдинг «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» отмечен в I Всероссийском Конкурсе лучших практик работодателей

ЕВРОЦЕМЕНТ груп ЕВРОЦЕМЕНТ груп

07 октября 2014 г. в рамках первого дня Московского международного салона образования (ММСО) состоялась церемония награждения победителей и призеров I Всероссийского Конкурса лучших практик работодателей по работе с детьми, молодёжью и кадровым резервом «Создавая будущее», оператором которого является Международная ассоциация корпоративного образования (МАКО). Холдинг «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» занял 3 место в номинации «Социальный лифт» – за создание комплексной программы по работе с молодежью «ПОКОЛЕНИЕ Е».

Церемонию награждения открыл председатель жюри Конкурса, заместитель министра образования и науки В.Ш.Каганов. Он поблагодарил участников Конкурса, и отметил, что именно сейчас очень важно социальное партнерство бизнеса и системы образования, т.к. в обмене технологиями и активном диалоге между органами власти и представителями бизнеса заложен большой потенциал.

Победители и призеры в каждой из десяти номинаций получали дипломы Министерства образования и науки РФ, памятные призы и подарки от партнера Конкурса – ОАО «Ростлеком».

Проект Холдинга «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» «ПОКОЛЕНИЕ Е», отмеченный призовым местом, объединяет пять направлений работы с молодыми специалистами Холдинга «ЕВРОЦЕМЕНТ груп»: интеграция в профессию, адаптация и обучение, а также именные стипендии и вовлечение в инновационную деятельность.

«Ключевая задача программы «ПОКОЛЕНИЕ Е»  – повысить профессиональный уровень инженерно-технических кадров Холдинга до мирового и подготовить специалистов к реализации беспрецедентной программы строительства новых заводов по производству цемента энергоэффективным и экологичным «сухим» способом, которую мы реализуем в настоящее время. Нашим сотрудникам предстоит работать на самом современном оборудовании, а для этого они уже сейчас не просто должны быть знакомы с передовыми решениями в цементной отрасли и лучшей мировой практикой, но и развивать их дальше, повышая инновационную составляющую всей цементной промышленности», - отмечает Президент Холдинга «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» Михаил Скороход.

Программа «ПОКОЛЕНИЕ Е» рассчитана на различные категории молодежи – от  студентов и аспирантов вузов до молодых специалистов уже приступивших к работе в Холдинге.

И участники, и члены жюри, и представители Министерства образования и науки уверены, что Конкурс станет ежегодным и позволит бизнесу, образованию и федеральным органам власти выстроить открытый и эффективный диалог.


09 Октября 2014 19:01
Источник: ЕВРОЦЕМЕНТ груп

Читайте также:





Архив новостей