Какого числа в мае 2022 года выходим на работу

Наступил второй день мая 2022 года, а это значит, что россияне продолжают свой праздничный мини-отпуск. Традиционно граждане проводят его на даче или в отпуске. Чтобы в череде торжеств не пропустить выход на работу, стоит знать, когда страна выходит трудиться.

Когда выходим на работу в мае 2022 года, напомнили представители Минтруда

В Министерстве труда РФ предложили в 2022 году сделать раздельными майские выходные. Поэтому праздничные прогулы выглядят так: с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая.

Нерабочие дни в мае 2022 года:

• 1, 2, 3 мая — нерабочие дни;
• 4, 5, 6 мая — рабочие дни;
• 7, 8, 9, 10 мая — снова нерабочие дни.

Как будут оплачивать выходные дни в 2022 году

Как известно, если нерабочий праздничный день выпадает на выходной, данный выходной переносится на первый рабочий день, следующий за этим праздником (за исключением дней новогодних каникул и Рождества, приходящихся на выходные). По этому правилу в 2022 году:

• выходной с воскресенья, 1 мая, переносится на понедельник, 2 мая;
• выходной с воскресенья, 12 июня, переносится на понедельник, 13 июня.

Производственный календарь на 2022 год разработан с учетом требований закона и подзаконных нормативных актов. Так, ПК-2022 полностью соответствует:

• положениям ТК РФ;
• инструкциям и нормативам Минздрава РФ;
• постановлениям Правительства РФ, относящимся к сфере регламентации рабочего времени.

Отметим, что работодатель обязан заранее ознакомить подчиненных с планирующимся режимом труда. Ведь торговые центры, аптеки, заводы продолжат функционировать, и как работники торговли отдыхают на новогодних выходных, в какую смену трудится фармацевт, когда отработать слесарю — об этом следует уведомить сотрудников заранее и под подпись.

Когда лучше всего брать отпуск в 2022 году

Почему в определенные месяцы отпуск брать более выгодно, чем в другие? Все дело в количестве рабочих дней. Чем их больше, тем выгоднее взять отдых.

Согласно производственному календарю, в 2022 году самые длинные рабочие месяцы:

• март – 22 дня;
• июль – 21 день;
• август – 23 дня;
• сентябрь – 22 дня;
• декабрь – 22 дня.

Значительное количество рабочих дней хорошо влияет на содержимое кошелька каждого трудящегося россиянина. Сумма отпускных всегда будет одна, а вот зарплата за остаток дней в месяце зависит от того, сколько вы отработали.

Хотя в марте и много рабочих дней, но из-за праздника 8 Марта запланированы долгие выходные. Такая же ситуация складывается в июне (День России) и в ноябре (День народного единства). Следует учитывать это, если собираетесь написать заявление на эти дни.

Февраль традиционно считается невыгодным для каникул: самый короткий месяц в году, в который страна отмечает 23 февраля День защитника Отечества, тоже всегда содержит длинные праздники.

Комментировать

Расскажите, а что вы думаете об этом?

Отправить