В ГД обсудят проект об учете надбавок за труд в выходные и праздничные дни

Фракция «Справедливая Россия — За правду» в Государственной Думе инициировала законопроект, который предполагает, что компенсационные и стимулирующие выплаты будут учитываться при расчете оплаты труда сотрудников, работающих в выходные и праздничные дни. Проект уже размещен в электронной базе Думы и может оказать значительное влияние на защиту прав работников. Об этом пишет 1rre.ru

Надбавки за работу в праздничные дни: новый законопроект в ГД

Депутаты Государственной Думы от фракции «Справедливая Россия — За правду» выдвинули законопроект, который нацелен на пересмотр порядка оплаты труда для работников, выполняющих свои обязанности в выходные и праздничные дни. Этот документ уже доступен в электронной базе Думы и может стать важным шагом к улучшению условий труда в стране.

Согласно пояснительной записке к законопроекту, предлагается адаптировать правила оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни к тем же принципам, которые применяются для сверхурочных работ. Это будет означать, что при расчете заработной платы будут учитываться не только оклад или тарифная ставка, но и дополнительные компенсационные и стимулирующие выплаты. В настоящее время Трудовой кодекс Российской Федерации устанавливает разные подходы к оплате: за сверхурочную работу работник получает вознаграждение с учетом оклада и дополнительных выплат, в то время как работа в выходные и праздничные дни оплачивается исключительно на основе оклада или тарифной ставки.

Такой разнобой в правилах создает неравные условия для работников. Работодателям становится экономически выгоднее отправлять сотрудников на работу в выходные, чем оформлять сверхурочные часы, поскольку это обходится им дешевле. Однако авторы законопроекта считают, что работа в выходные и праздники требует больших усилий от работников и должна оплачиваться не менее, чем сверхурочная. В условиях нехватки кадров такая несправедливость может вызывать напряжение в коллективе и снижать мотивацию сотрудников, что, в свою очередь, отрицательно сказывается на общей атмосфере и эффективности работы организаций.

Таким образом, законопроект предлагает уравнять условия оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты при работе в выходные и праздничные дни. Это изменение, по мнению авторов, не только улучшит финансовые условия для работников, но и повысит их мотивацию и удовлетворенность работой, что будет способствовать более эффективному функционированию организаций в целом.

Комментировать

Расскажите, а что вы думаете об этом?

Отправить