Отпуск в 2020 году: когда лучше взять, чтобы получить больше отпускных

Россияне в преддверии длительных новогодних каникул интересуются, кода выгодно брать отпуск в 2020 году и как сделать это таким образом, чтобы не понести финансовые потери. По закону каждый человек в России, который трудится по стандартному графику пятидневки, получает каждый год оплачиваемый отпуск в 28 дней. Есть исключения, но они касаются тех, кто имеет по закону право на более длительный период отдыха.

Когда невыгодно брать отпуск в 2020 году

Период официального отдыха можно разделить на несколько частей, однако в любом случае одна из них не должна быть короче 2 недель — 14 дней. Праздничные дни, которые на уровне всей страны или региона объявлены нерабочими, в период отпуска не включаются.

Принято считать, что выгодно брать отпуск в мае или январе — именно в те месяцы, на которые приходятся периоды длительных каникул. В мае они, соответственно, майские: чаще всего всероссийский отпуск разбивается на два периода — сначала россияне получают выходные в честь Дня Труда, потом — в честь Дня Победы.

Новогодний отпуск более длительный и «неразрывный» — в 2020 году, к примеру, он стартует 1 января и заканчивается 8 числа. 9 января всем полагается вернуться на рабочие места.

Эксперты предупреждают: брать отпуск в январе и мае не слишком выгодно. Размер отпускных исчисляется простой математической формулой, которая включает в себя количество рабочих и выходных дней в определённом месяце. Рассчитывается выплата исходя из средней заработной платы. Оклад делят в точности на количество тех дней, которые считаются «рабочими» — так получают отпускные, если отпуск у человека оплачиваемый, а не взят «за свой счёт» ввиду каких-либо обстоятельств.

В январе и мае мало рабочих дней за счёт того, что наличествуют длительные каникулы — в честь Нового года и Рождества, а также майских праздников. Таким образом, если человек уходит в отпуск в эти месяцы, желая, к примеру, присовокупить время личного отпуска и государственных нерабочих дней, он получает меньше денег.

Лучшие месяцы для отпуска в 2020 году

Поскольку отпускные рассчитываются исходя из количества рабочих дней в месяце, то нужно обратить внимание на те периоды, в которые меньше всего выходных. Максимальное количество рабочих дней в 2020 году в определённые месяцы — 23.

Есть два месяца, которые отлично подойдут для отпуска — июль и декабрь. Невыгодно отдыхать в январе и мае — в этих месяцах в 2020 году всего по 17 рабочих дней. В феврале — 19 рабочих дней, в ноябре — 20.

Россияне стараются продлить отпуск за счёт большого количества государственных выходных в месяце, но такой подход будет невыгоден с финансовой точки зрения. Таким образом, эксперты советуют обратить внимание на «выгодные» месяцы.

Чтобы получить максимальную выплату «отпускных», стоит также включать в отпуск субботу и воскресенье.

Как оплачивается работа в праздничные дни

Часть россиян планируют взять отпуск в январе, чтобы продлить новогодние каникулы, а часть — наоборот, собираются использовать возможность заработать в праздничные дни по-максимуму.

Если человека по каким-то причинам вызывают на работу во время законного государственного отпуска, который связан с новогодними каникулами, он должен получить оплату за отработанные часы в двойном размере. По договорённости работодатель может заплатить работнику «стандартный» оклад, однако он должен предоставить подчинённому дополнительный выходной.

По закону, работодатель не может вызывать человека на работу в праздничные и выходные дни без определённой причины. Если же это произошло, и работник согласился трудиться в праздничный или выходной день, то необходимо заранее обсудить момент: будет ли ему предоставлена повышенная оплата или отгул. Итог зависит от желания подчинённого, но желание взять за отработанные часы отгул лучше изложить в письменном виде — тогда в дальнейшем у обеих сторон не возникнет никаких претензий друг к другу.

Комментировать

Расскажите, а что вы думаете об этом?

Отправить