Контрактники, мобилизованные или добровольцы: кто получает больше и в чем разница?

На специальную военную операцию ВС РФ бойцы попадают разными способами. Так, некоторые военнообязанные и простые неравнодушные граждане отправляются на СВО добровольно, другие заключают контракт, а третьи призываются по мобилизации. Каждая из этих категорий граждан имеет свой статус, который определяет выплаты и льготы, а также время нахождения в зоне боевых действий. Об этом пишет информационное издание 1rre.ru.

Льготы и выплаты контрактникам, мобилизованным и добровольцам

Контрактники

Призванные на срочную службу или по мобилизации могут подписать контракт с Минобороны через три месяца службы. Стать контрактником может и любой другой военнообязанный (в том числе и запасник), если подходит по возрасту (от 18 до 60 лет) и здоровью (годность «А» и «Б»).

Согласно закону «О воинской обязанности и военной службе» контракт могут заключить:

• проходящие военную службу по призыву,
• пребывающие в запасе, не пребывающие в запасе и получившие высшее образование,
• не пребывающие в запасе, получившие среднее профессиональное образование,
• граждане женского пола, не пребывающие в запасе,
• поступившие в военные профессиональные образовательные учреждения, иностранные граждане.

При этом образование и опыт работы особого значения не имеют.

Срок, на который может быть заключён контракт о прохождении военной службы, зависит от конкретной ситуации (например, прохождение службы по призыву, обучение и др.). Как правило, он составляет от 2 до 5 лет для первого контракта и от 1 года до 10 лет (либо до достижения гражданином предельного возраста пребывания на военной службе) — для последующего контракта.

Согласно президентскому указу о мобилизации, контракты о прохождении военной службы, заключённые военнослужащими (неважно — сделано это было до объявления мобилизации или даже до начала СВО), продолжают своё действие до окончания периода частичной мобилизации. Указа о её завершении не было, значит, разорвать контракт пока нельзя.

Увольнение до окончания срока контракта возможно только по следующим основаниям:

• при достижении предельного возраста (для рядовых это 50 лет, а для младших офицеров — 60 лет),
• по состоянию здоровья (если будут признаны негодными к дальнейшей службе),
• в связи со вступлением в силу приговора суда о лишении свободы.

Обещанный властями минимум — это 195 000 рублей в месяц.

Контрактники имеют и льготы:

• бесплатный проезд,
• продовольственное и вещевое обеспечение,
• обязательное государственное страхование,
• субсидию на приобретение жилья,
• некоторые услуги здравоохранения,
• повышенное начисление пенсионных баллов,
• налоговые льготы (нет налога на имущество),
• компенсацию оплаты услуг ЖКХ.

Мобилизованные

Согласно президентскому указу, призванные по мобилизации получают статус военнослужащих по контракту. Следовательно, на них распространяются все те же нормы и льготы, что и на контрактников. При этом, как недавно пояснил Верховный суд, мобилизованные также будут находиться в зоне СВО бессрочно — до выхода указа о демобилизации.
Мобилизованные Согласно президентскому указу, призванные по мобилизации получают статус военнослужащих по контракту. Следовательно, на них распространяются все те же нормы и льготы, что и на контрактников. При этом, как недавно пояснил Верховный суд, мобилизованные также будут находиться в зоне СВО бессрочно — до выхода указа о демобилизации.

Льготы у мобилизованных на СВО включают:

• Трудовые гарантии (ТК с мобилизованным не прекращается, а приостанавливается, в итоге за работником сохраняется место работы).
• Освобождены от уплаты НДФЛ по выплатам от Минобороны и местных военкоматов.
• Кредитные каникулы.

Немало льгот положено и семьям мобилизованных.

Добровольцы

Изначально добровольцы, в отличие от мобилизованных и контрактников, не являлись военнослужащими. Однако осенью прошлого года все категории уровняли в статусе (добровольцы стали военнослужащими). Так же как и при контракте, добровольцем может стать не только россиянин, но и гражданин другого государства.

Ограничения по категориям здоровья для призывников и мобилизованных не относятся к добровольцам. Медкомиссия может пересмотреть текущую категорию годности. Кроме того, в добровольческие отряды берут даже тех, кто не имеет боевого опыта и не проходил срочную службу.

Добровольцы попадают в добровольческие отряды и подписывают контракт. Срок их службы ограничен сроком действия этого контракта (минимум 3 месяца). Поэтому после его завершения, логично было бы предположить, что они могут вернуться домой. Но не всё так просто. Как говорят юристы, теоретически сделать это можно только, если заключался контракт о пребывании в добровольческом формировании / о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на ВС РФ. На контракт «о военной службе» распространяется президентский указ. Это значит, что он действует до завершения СВО.

Но даже если у добровольца есть законные основания завершить службу, на практике сделать это бывает непросто. Дело в том, что днём окончания службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. Зачастую это уже зависит от воли командиров, хотя по закону должно происходить не позже 1 месяца со дня получения частью выписки из приказа об увольнении.  Самовольно уехать они не могут, так как в части это могут расценить как дезертирство (ст. 338 УК РФ), за которое нарушителю грозит от 5 до 15 лет лишения свободы.

На добровольцев и членов их семей также распространяются все предусмотренные для военнослужащих социальные гарантии и компенсации.

Все военнослужащие, контрактации, мобилизованные и добровольцы, которые принимали участие в СВО, получают статус ветеранов. Статус предусматривает дополнительные льготы:

• скидку на коммунальные услуги 50% (взносы на капремонт, управление домом и содержание общественного имущества),
• освобождение от уплаты имущественного налога на гараж, дом, квартиру (льгота действует только на один объект каждого вида),
• освобождение от земельного налога (на участок до шести соток),
• 15 дополнительных оплачиваемых дней к 28 стандартным дням отпуска, доплату к пенсии, бесплатный проезд, путёвки в санаторий и лекарства (в зависимости от региона).

Комментировать

Расскажите, а что вы думаете об этом?

Отправить