Утвержденный перечень документов для получения пособия до полутора лет по уходу за ребёнком

Для оформления пособия по уходу за ребенком до достижения им полуторагодовалого возраста в обязательном порядке нужно предоставить работодателю все необходимые документы. Так как данные выплаты считаются социальным пособием, работодатель может возместить их из средств ФСС. Декретный отпуск продолжается до трех лет, однако данное пособие получают лишь до достижения ребенком полуторалетнего возраста.

Перечень документов для получения пособия по уходу за ребёнком в 2018 году

Прежде чем заявитель сможет получить положенное ему подобие по уходу за ребёнком, нужно предоставить полный список документов в кадровый отдел предприятия, где он работает:

• написанное заявление с указанием выплаты пособия;
• свидетельство о рождении ребенка (копия) или документы об усыновлении;
• свидетельства о рождении других детей (если есть);
• справку с работы или с места учебы другого родителя, в которой будет указано, что он не получал данное пособие;
• справку из органонов соцзащиты, свидетельствующую о том, что другой родитель не получал пособие, в случае, если он за последние два года числился как работник в другой организации.

Собрать и предоставить все необходимы справки работодателю заявитель должен не позднее полугода со дня наступления ребенку полутора лет. Законодательно пособие будет выплачено в день выдачи зарплаты.

Кто может претендовать на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет

В нынешнем году претендовать на ежемесячное пособие по уходу за ребенком может на равных правах мать, отец или другие родственники, воспитывающие малыша. Даже если ребёнок нуждается в уходе сразу несколькими членами семьи, претендовать на выплату может только один человек.

Пособие будут выплачивать как работающим, так и не работающим заявителям. В первом случае выплачивать его будет организация-работодатель, в ином – органы соцзащиты. В случае, если заявитель решает продолжить учебу или трудовую деятельность на условиях неполного рабочего дня, право на получение пособия сохраняется.

Согласно закону, получать одновременно два государственных пособия нельзя. Таким образом, если работница, получая пособие по уходу за полуторагодовалым ребёнком, еще претендует на выплаты по беременности и родам, получение первых льготных средств прекращается.

Какой размер пособия по уходу за ребёнком будет получать заявитель в 2018 году

С пересмотром МРОТ в 2018 году изменилась и ставка пособия по уходу за полуторагодовалым ребенком. Законодательно минимальная сумма, которая положена к выплате по уходу за первым ребенком, составляет 4 465 руб., за последующими детьми – 6 284, 65 руб.

Максимальная сумма, которую заявитель сможет получить, ухаживая за ребенком, в 2018 году равна 24 536, 57 руб. Таким образом, в течение полутора лет заявителю на ежемесячной основе будут платить положенное законом пособие, однако после достижения ребёнком данного возраста выплаты прекращаются.

Комментировать

Расскажите, а что вы думаете об этом?

Отправить