Отпускные в 2018 году нужно рассчитывать по формуле

Отпускные дни в 2018 году необходимо рассчитывать по специальной формуле. Некоторые коэффициенты и компоненты формулы могут меняться. Это зависит от сферы деятельности, занимаемой сотрудником должности, опыта работы, длительности периода, за который производится расчет, и многого другого.

Чтобы рассчитать размер выплат, которые полагаются работнику за отпускные дни, необходимо учитывать, сколько сотрудник проработал на своей должности, были ли у него премиальные или другие виды дополнительных выплат.

Важно также, сколько раз и на какой промежуток времени работник брал больничные. Когда сумма выплат вычисляется, за период расчета берут последние 12 месяцев, не учитывая тот, на который запланирована эта процедура.

Если сотрудник не выходил в отпуск на протяжении всего периода, необходимо пользоваться основной формулой для вычисления среднего заработка. Согласно этой формуле,

средний заработок равен заработной плате, полученной за полный период, разделенной на количество месяцев в этом периоде и умноженной на все дни в месяце.

Если сотрудник болел какой-то промежуток времени в расчетном периоде, то размер выплат высчитывается по формуле для неполного рабочего месяца. При этом доход сотрудника, который брал больничный, будет несколько меньше, чем у отработавшего весь расчетный период.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, в сумму отпускных выплат не включаются периоды забастовок или простоев на производстве, организованных сотрудниками. Не учитываются также выплаты за командировки, социальные выплаты по беременности, декреты по уходу за ребенком или периоды нетрудоспособности: все эти выплаты рассчитываются и начисляются отдельно.

При расчете отпускных учитывается общая сумма всех премий и дополнительных социальных выплат. Например, к их сумме добавляется оплата проезда, если сотрудник был срочно куда-то направлен, материальная помощь и другие выплаты, не предусмотренные ежемесячным окладом работника.

Если сотрудник брал выходные на протяжении периода расчета, сумма отпускных рассчитывается по формуле среднего дневного заработка. При этом сумма заработной платы делится на взятое в среднем число дней за все месяцы расчетного периода и умножается на количество месяцев, которые уже отработаны.

Комментировать

Расскажите, а что вы думаете об этом?

Отправить