Пенсия в России: как учесть трудовой стаж с советских времен

Система начисления пенсионных баллов в России была введена в 2015 году, но это не означает, что трудовой стаж, накопленный до этого времени, не учитывается. Юлия Финогенова, профессор РЭУ им. Плеханова, пояснила, что советский и постсоветский стаж также влияет на размер пенсии. Она рассказала о методах, с помощью которых можно перевести этот стаж в рубли, что позволяет пенсионерам воспользоваться всеми своими правами на достойное пенсионное обеспечение. Об этом пишет 1rre.ru

Постсоветский стаж: как он влияет на вашу будущую пенсию?

Сегодня у каждого работающего россиянина формируются пенсионные права, которые зависят от индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК), или баллов. Эти баллы определяют размер будущей пенсии: чем больше коэффициентов, тем выше будет пенсионное обеспечение. Количество ИПК напрямую связано с суммой страховых взносов, которые работодатель перечисляет в Социальный фонд за своего сотрудника.

Система начисления баллов кажется простой: чем выше официальная зарплата, тем больше отчислений в СФР и, соответственно, тем больше ИПК. Однако стоит отметить, что данный подход был введен в 2015 году, и до этого многие граждане уже имели трудовой стаж. Этот стаж не пропал, он также учитывается и конвертируется в баллы. Начиная с 2002 года, в Пенсионном фонде ведется персонифицированный учет страховых взносов, что позволяет учитывать два периода: советский стаж до 1991 года и переходный период с конца советской эпохи до реформы в 2001 году. Таким образом, пенсионные права формируются не только на основе современных отчислений, но и с учетом исторического трудового стажа.

Как рассчитать пенсию самостоятельно

Для расчета пенсионного капитала до 2001 года, необходимо выполнить несколько шагов. Первым делом определяется коэффициент стажа, который составляет 0,55 для женщин с трудовым стажем менее 20 лет и для мужчин с трудовым стажем менее 25 лет. За каждый полный год дополнительного стажа добавляется 0,1 к этому коэффициенту, но его максимальное значение не должно превышать 0,75.

Следующим шагом является расчет коэффициента, который показывает отношение зарплаты пенсионера к средней зарплате по стране, при этом он не может быть больше 1,2. Для этого используются либо пять лет с наибольшими доходами, либо два последних года перед реформой 2001 года.

На основе этих данных можно вычислить размер трудовой пенсии. Для этого коэффициенты стажа и зарплаты перемножаются, а полученный результат умножается на среднюю зарплату в России на 2001 год, которая составила 1 671 рубль. Это позволяет получить расчетный размер трудовой пенсии, который затем можно конвертировать в индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК).

Чтобы определить пенсионный капитал на начало реформы, необходимо умножить предполагаемый возраст дожития в 2002 году (228 месяцев) на расчетный размер трудовой пенсии, вычитая 450 рублей.

Следующий этап — валоризация, или переоценка пенсионных прав. Она увеличивает полученную сумму на 10%, а также добавляет 1% за каждый год советского стажа до 1991 года. Полученный пенсионный капитал умножается на коэффициент валоризации и делится на 228 месяцев.

На завершающем этапе полученная сумма умножается на аккумулированный коэффициент индексации, равный 5,6148, который применяется за период с 2003 по 2014 год. Это позволяет определить размер пенсии за советский и переходный периоды. Чтобы перевести итоговую сумму в индивидуальные пенсионные коэффициенты, её нужно разделить на 64,1 — стоимость пенсионного балла в 2015 году.

Комментировать

Расскажите, а что вы думаете об этом?

Отправить