Перенос выходных дней в 2020 году был закреплен Министерством труда РФ в специально подготовленном постановлении. Это было сделано для того, чтобы россияне могли рационально использовать выходные и нерабочие праздничные дни. В связи с тем, что до Нового года еще достаточно далеко, многие жители России все же хотят знать, как они будут отдыхать, чтобы заранее спланировать свой отпуск.

В связи с тем, что правительство России уже утвердило календарь праздничных дней на 2020 год, теперь каждый может спланировать свой отдых на следующий год. Согласно постановлению, россияне будут отдыхать с 1 по 8 января. Так как, праздничные дни 4 и 5 января (суббота и воскресенье) припадают на выходные дни, то было принято решение их перенести на 4 и 5 мая (понедельник и вторник). Получается, что майские праздники продлятся за счет новогодних каникул, то есть с 1 по 5 мая. И это еще не все, по случаю Дня Победы, также будет дополнительный отдых – с 9 по 11 мая.
Более того, жителям страны выпадают трехдневные выходные на 23 февраля – День защитника Отечества с 22 по 24 февраля, а также на 8 марта – Международный женский день с 7 по 9 число. Еще один выходной день припадает посреди недели 4 ноября в честь Дня народного единства.
Производственный календарь является действующим абсолютно на всех государственных предприятиях, которые используют обычную организацию рабочего времени. Для тех, кто работает по сменам, бывает такое, что она выпадает на выходной праздничный день. В таком случае, работнику должна быть выплачена компенсация или же денежная премия.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, нерабочими праздничными днями в стране считаются:

Если случается так, что выходной день выпадает на нерабочий праздничный день, то выходной день должен перенестись на следующий рабочий день, который идет сразу после праздничного. Исключением из данного правила является лишь совпадение выходного с праздничными днями в году. В связи с этим, правительство России имеет право перенести 2 дня из числа выходных, которые совпадают с нерабочими праздничными днями, на другие дни в следующем календарном году в определенном порядке.
Перенос выходных дней на другие дни на протяжении года может быть осуществлен, если акт о переносе был принят и опубликован не позже 2 месяцев до даты фиксируемого выходного дня. В соответствии с графиком, который был предложен Минтрудом, получается, что в 2020 году будет 248 рабочих дней, а также 118 выходных и праздничных дней.