Число работающих на удаленном режиме в России выросло в 30 раз

Пандемия коронавируса, а также введение режима самоизоляции на территории Российской Федерации провели к тому, что многие жители страны перешли на удаленный режим работы. Это не только позволило многим людям не остаться без средств к существованию, но и найти дополнительные источники доходов.

Несмотря на то, что режим самоизоляции уже отменен, многие люди продолжают работать в удаленном режиме. По официальным данным, всего за 3 месяца – начиная с 1 апреля 2020 года количество граждан Российской Федерации, которые работают из дома увеличилось в 30 раз и по предварительным данным на конец июня текущего года составляет порядка 2 млн человек.

Премьер-министр Российской Федерации Михаил Мишустин сообщил:

«Число тех, кто работает в удаленном режиме, превышает 2 млн человек. С 1 апреля выросло почти в 30 раз. Эта форма стала удобной для многих категорий работников, в том числе тех, у кого есть ограничения по здоровью или родителей с маленькими детьми».

Высказал свою позицию и мэр Москвы – Сергей Собянин. В эфире российского телевизионного канала «Россия-1» он призвал работодателей столицы Российской Федерации продлить удаленный режим работы своих сотрудников.

Господин Собянин напомнил людям, что опасность заразится COVID-19 все еще довольно велика. Именно по этой причине, по мнению мера Москвы в офисах не должно находится много людей.

Несмотря на то, что работать удаленно для многих людей довольно трудно, ведь домашняя атмосфера действует на человека расслабляюще, в такого рода виде деятельности существуют и свои преимущества.

Так эксперт ВНИИ труда – доктор экономических наук Ольга Забелина, сообщила об основных достоинствах удаленной работы. По мнению эксперта, главным преимуществом является отсутствие необходимости ездить на работу. При этом человек может значительно сэкономить, ведь ему не придется ежедневно тратить деньги на проезд в общественном транспорте.

Однако основным преимуществом удаленного формата работы является возможность трудиться в компаниях не только из другого города, но и региона. Ведь как известно в центральных городах Российской Федерации, таких как Москва или Санкт-Петербург уровень заработных плат намного выше.

Комментировать

Расскажите, а что вы думаете об этом?

Отправить