Закон о предоставлении отгула для прохождения диспансеризации был официально принят в России

Правительством Российской Федерации 31 июля 2020 года был утвержден закон о предоставлении работникам отгула для прохождения диспансеризации. Данное постановление в конце месяца было подписано президентом государства Владимиром Владимировичем Путиным. В законе также прописаны определённые условия, рассказывающие о правилах выдачи выходного дня.

Подготовка закона об отгуле во время прохождения диспансеризации

Отмечается, что первые разговоры о введении нового закона появились ещё летом 2019 года. Тогда представители Министерства труда заявили о том, что те граждане, которым по тем или иным причинам необходимо посетить врачей в больницах и поликлиниках, должны иметь право получить от работодателя 1 оплачиваемый выходной день. С 12 августа 2019 года ведомства стали обсуждать возможность введения данного закона.

Предлагается дополнить Трудовой кодекс новым законопроектом. Он будет устанавливать норму, согласно которой работающие граждане Российской Федерации при достижении 40 лет смогут проходить диспансеризацию, освобождаясь от работы на 1 день и сохраняя при этом заработную плату.

Во время обсуждения данного законопроекта представители Министерства труда приняли решение о том, что 1 оплачиваемый выходной день граждане Российской Федерации смогут получить 1 раз в год. Многие отечественные ведомства выступали за то, чтобы отгулов было предоставлено не более 3 в год, однако данное решение представителями правительства так и не было принято.

Многие санитарные врачи летом 2019 года говорили о том, что на прохождение диспансеризации нужна как минимум 1 неделя, и выделенного 1 выходного никому не будет хватать для посещения всех рекомендованных медицинских специалистов.

Мнение членов Госдумы России о выдаче отгула для прохождения диспансеризации

Согласно правилам, описанным в постановлении №907930-7, граждане Российской Федерации, достигшие возраста 40 лет, смогут 1 раз в год получить отгул, при этом сохранив свою заработную плату. Представители Государственной думы Российской Федерации выразили своё мнение о том, насколько важен принимаемый законопроект.

Как отметил Леонид Огуля, теперь трудящиеся смогут намного качественнее следить за состоянием своего здоровья, и при этом не терять деньги за рабочие часы. Также и работодатели начнут больше заботиться о состоянии здоровья своих сотрудников.

«Действительно же, лучше 1 раз в год все сотрудники будут посещать медицинских специалистов и решать проблемы со здоровьем, чем при более запущенных состояниях брать больничные на неделю или ещё большее количество дней».

Представители Государственной думы в июле также сообщили о том, что, согласно данным за период с 2017 по 2020 годы, диспансеризация смогла помочь людям гораздо быстрее выявлять опасные заболевания, а также качественнее бороться с теми или иными недугами. Именно из-за этого новый законопроект столь важен.

Правила получения отгула для прохождения диспансеризации

Согласно официальным правилам, описанным в тексте подписанного закона, на территории Российской Федерации работающие граждане смогут получать отгул для прохождения диспансеризации при соблюдении ряда условий. В первую очередь стоит учесть, что оплачиваемый выходной день может быть получен человеком, который достиг возраста 40 лет. А вот молодые люди не будут получать деньги во время отсутствия на рабочем месте.

Отмечается, что граждане Российской Федерации для получения оплачиваемого выходного дня также должны будут предоставлять работодателям справки из медицинской государственной организации, в которой было проведено то или иное обследование. Таким образом, начальники смогут следить за тем, чтобы отгулы использовались подчинёнными по назначению.

Комментировать

Расскажите, а что вы думаете об этом?

Отправить