Работник может потребовать сокращения рабочего дня в случае очень жаркой погоды

Согласно новым рекомендациям для работодателей России, рабочий день может быть сокращен на 1 час, если температура воздуха больше 28,5°С. Когда рабочее помещение прогревается еще больше, то и работать нужно меньше. Если термометр покажет 30,5°С, то работник вправе покинуть свое место и уйти домой за 4 часа до конца обычного рабочего дня.

Роструд озвучил новые рекомендации касательно сокращения трудового дня в период высоких температур воздуха, заботясь о здоровье и трудоспособности граждан. Не оставили без внимания и людей физического труда и тех, кому приходится много перемещаться на открытом воздухе. Для таких работников норма по сокращению трудодня начинает действовать при температуре в 26,5°С.

Для сохранения высокой степени трудоспособности у работающих в помещении, Роструда рекомендует работодателям обеспечить их кондиционерами. Кроме того, в доступе трудящегося постоянно должна находиться чистая питьевая вода и аптечка с медикаментами.  Именно такие условия должны создавать работодатели в помещениях. Это позволит сохранить здоровье, силы и высокую степень отдачи у работников.

Работа в условиях высокой температуры не только замедляет мыслительный процесс и ухудшает внимание, она еще и вредит здоровью, поскольку приводит к расширению сосудов и, как следствие, возможны обмороки и отеки. Опытным путем ученые установили, что наиболее эффективной работа будет в помещении с температурой в 22-24°С.

Некоторые работодатели к таким рекомендациям отнеслись скептически. Они считают, что сокращение трудового дня может принести материальные потери. Но если дело касается работ с высокой степенью риска, то такая деятельность в последствии может обойтись нанимателю гораздо дороже, чем отсутствие человека в очень жаркий период.

Комментировать

Расскажите, а что вы думаете об этом?

Отправить