Четырехдневную рабочую неделю могут позволить себе только страны с сильной экономикой

Российское руководство всерьез рассматривает идею о введении в стране сокращенной четырехдневной рабочей недели. Натолкнули на такую идею опыт европейских стран и научные разработки классиков экономики.

По науке, работать человек продуктивно может не более 35 часов в неделю. Меньше всего в Европе трудятся жители Нидерландов – всего 27 часов в неделю, французы и ирландцы – 35 часов в неделю, немцы – 38 часов в неделю, британцы – 43 часа. При этом, нужно учитывать тот факт, что меньше работать могут себе позволить только страны с высоким уровнем развития экономики и определенным менталитетом населения.

Например, чтобы поднять свое производство и добиться устойчивого роста экономических показателей, китайцы работают по 12 часов 6 дней в неделю. Так и результат очевиден – Китай стал второй экономикой мира. Очень много работают японцы – по 60 часов в неделю. Но это скорее вызвано особым менталитетом нации: самое главное для жителей Японии – карьерный рост, который у них достигается трудолюбием и долгим нахождением на службе.

Результаты опроса россиян показали, что более половины граждан не одобряют идею перехода на четырехдневку. Также 60% работодателей не принимают такую модель работы для своих организаций.

Трудно представить себе такой режим работы школы, детского сада, больницы, полиции, МЧС, магазинов, учреждений культуры, спортивных залов и дворцов. То есть, изначально этот режим подходит меньшинству населения.

Кроме этого, по мнению российских экономистов, для прогресса в области производства России необходимо иметь численность населения около 300 млн. человек. Имеется же в наличии только 146 млн. человек, из которых трудоспособными являются чуть больше половины. О каком сокращении рабочего времени может идти речь в таких демографических условиях? Где будет набираться дополнительный персонал для выполнения необходимого объема работы?

Инициаторы проекта приводят такие аргументы в его пользу:

• люди будут больше заниматься самообразованием;
• наладят личную жизнь;
• займутся спортом, искусством;
• будут путешествовать;
• поднимут свой культурный уровень.

При этом забывают, что на все хорошие дела необходимы деньги, которых у среднего россиянина не хватает даже на все необходимое, не говоря уже о развлечениях и путешествиях. Учитывая российский менталитет, можно смело предположить два варианта использования дополнительного выходного:

• поиск заработка;
• выпивка «с горя, что нет денег».

Пока проект находится в стадии обсуждения и эксперимента. Нужно надеяться, что разработчики подойдут к проблеме ответственно и грамотно, выдадут профессиональные рекомендации для работодателей и работников.

Комментировать

Расскажите, а что вы думаете об этом?

Отправить