Вместе с недвижимостью обвалились зарплаты

Вместе с недвижимостью обвалились з... Вместе с недвижимостью обвалились з...
В два раза упали зарплаты менеджеров строительных компаний. Девелоперские компании набирают рабочих только на освободившиеся должности. Компания «Агентство Контакт» как и другие кадровые агентства провела свои исследования, которые показали что зарплата директоров по строительству, например, упала в 2,3 раза. Если человек, работающий на этой должности, до кризиса хотел зарплату 300 тысяч рублей в месяц, а получал реально 230 тысяч, то в настоящее время эти цифры составляют 200 и 100 тысяч соответственно. Так же снизились и доходы директоров по маркетингу. Ожидаемые зарплаты с 300 до 200 тысяч, а реальные с 250 до 150 тысяч. Ожидания главного бухгалтера в первом полугодии почти не отличались от реальности-170 и 150 тысяч. Теперь же работающие в этой отрасли имеют зарплатные ожидания 130 тысяч, а реально зарабатывают-80 тысяч. Согласно опросу, проведённому кадровым агентством «Контакт», подбор персонала в 75% опрошенных компаний ведется лишь по замещающим позициям. В 6% компаний он заморожен полностью, в полном объёме поиск идёт тоже в 6%, и лишь 13% опрошенных заявили, что подбор сотрудников в их компаниях проходит активнее, чем до кризиса. Из опрошенных 73% компаний отметили, что подобрать персонал стало проще, 20% сказали, что сложнее. Остальные сообщили, что всё осталось, как было. Татьяна Ким, замдиректора по управлению персоналом «Главстроя» говорит, что подбирать персонал стало проще. Если раньше кандидаты сами диктовали условия, то теперь этот период подошел к концу. Зарплатные ожидания претендентов так же сократились. По словам Ким на должность менеджеров идёт подбор только по замещающим позициям, но в последнее время начала возрастать потребность в рабочих.

11 Ноября 2009 12:12
Источник: 1RRE.ru

Читайте также:



Архив новостей