Поправку к Трудовому кодексу о дистанционной занятости направили на рассмотрение в Госдуму

Михаил Прохоров Михаил Прохоров

Почти согласована с профессиональными союзами и работодателями поправка к Трудовому кодексу,  которая регулирует дистанционную занятость. Внести этот документ на рассмотрение в Госдуму планируется в январе будущего года.

Так будет принята первая поправка к Трудовому кодексу из числа тех, которые  предложил Михаилом Прохоров еще осенью 2010 года. В Российском союзе промышленников и предпринимателей рассчитывают, что и другие инициативы также будут приняты.

Планируется, что в Трудовом кодексе появится новая глава о регулировании труда работников на дому. В ней будет говориться, что работник сможет распределять свое рабочее время самостоятельно, а ежегодный оплачиваемый отпуск будет устанавливаться трудовым договором. Причем от работника и работодателя эта поправка требует соблюдать требования охраны труда.

Работодатели в будущем году хотят предложить поправки, которые предусматривают включение в Трудовой кодекс таких понятий, как  профессиональные стандарты и квалификации, а также поправки, которые регламентируют применение особого режима трудового законодательства для малых предприятий.

В будущем году профессиональные союзы и Минздрав также намерены поднять вопросы по изменению Трудового кодекса. К примеру, Федерация независимых профсоюзов России хочет обговорить тему индексации наименьшей заработной платы, включения в нее северных надбавок. Есть предложение запретить заемный труд, регулировать труд иностранных работников Трудовым кодексом, а не законом о положении иностранцев в России и т.д. Минздрав намерен проанализировать законодательную базу на предмет отмены трудовых книжек.

По материалам РБК.


05 Декабря 2011 12:52
Источник: 1rre.ru

Читайте также:





Архив новостей