Какие изменения произошли в декретных выплатах в РФ в 2022 году

Работающая женщина в положении может оформить и уйти в декретный отпуск, получив определенную сумму выплат. Размер декретного пособия по беременности и родам зависит от ряда факторов. В 2021 году произошли некоторые изменения по пособиям для беременных женщин и детским выплатам.

Какие изменения произошли в декретных выплатах в 2022 году и кому положено

Как сообщает www.1rre.ru, беременная женщина может взять декретный отпуск и спокойно посвятить время родам и восстановлению после них. Далее отпуск продлевают по уходу за ребенком до достижения определенного возраста малыша. В России на получение такого отпуска имеют право:

• работающие женщины, имеющие трудовой договор и чистую зарплату. Это основная категория беременных, которая претендует на оформление и получения декретных выплат;
• если беременная женщина официально нигде не трудоустроена, то она может претендовать на такой отпуск при определенных условиях;
• декретный отпуск положен женщинам, проходящих военную службу по контракту и обучающимся на очной форме;
• данный отпуск могут оформить и ИП, а также нотариусы и адвокаты. Если они официально и добровольно уплачивают соцстрахование в ФСС.

Стандартный период для отпуска это 70 дней до и после родов. Количество дней может быть продлено при возникновении нюансов во время протекания беременности и осложнений после родов. Законодательством РФ установлен размер максимальной и минимальной сумм.

Окончательная сумма пособия будет зависеть от среднего дневного заработка и года выхода в декрет, сколько дней женщина находилась в отпуске, региона проживания, минимальных и максимальных допустимых сумм по выплате.

Как и когда получить выплату по декретному отпуску по беременности и родам

Любая женщина в РФ имеет право получить пособие, если она обратилась не позднее, чем за полгода до окончания сроков отпуска. Для этого нужны следующие документы:

• больничный лист. Он оформляется акушером-гинекологом, который ведет беременную женщину на сроке 30 недель;
• заявление на получение выплат, написанное самой беременной;
• справка о доходах. Этот документ выдается на работе, где трудоустроена женщина.

Кстати,подготовленные документы может передать в ФСС работодатель. Проверка всех данных идет в течение 10 дней. После чего насчитывается пособие за весь период отпуска и переводится на банковскую карту.

Какие пособия для беременных и по уходу за ребенком остались в 2022 году

В РФ в нынешнем году целый ряд пособий попали под небольшие изменения. Также были введены и новые выплаты

1. По беременности и родам.
2.  Пособие в 18 тыс. рублей, которое можно получить уже после рождения малыша.
3. Новая выплата для женщин в положении — нужно встать на учет до 12 недель беременности.
4. Детские пособия детям до 1,5 года. До 3 лет в среднем по стране составляет более 11 тыс. рублей. Но может быть разной в каждом регионе. Пособие с 3 до 7 лет составит ½ от прожиточного минимума. Детям с 8 до 16 лет родители смогут получить от 5 тыс. рублей, но в том случае, если семья неполная и малоимущая.

Также можно оформить материнский капитал и получить компенсацию ипотечного кредита.

Комментировать

Расскажите, а что вы думаете об этом?

Отправить