Можно ли сократить рабочий день в офисе при высокой температуре воздуха

Сократить продолжительность рабочего дня для офисных работников возможно, если работодателем не были созданы нормальные условия микроклимата для работы. Температура в помещении не должна превышать 28 С, а самый комфортный вариант – это 24 С. При несоблюдении надлежащих условий по температуре у работников могут наблюдаться симптомы, угрожающие здоровью.

Как можно сократить рабочий день в офисе при высокой температуре в помещении

При наступлении долгожданного лета повышается и температура воздуха. Конечно, это хорошо, потому что лета и тепла так долго ждали, но вот наступление изнуряющей жары переносится многими очень тяжело и существенно снижает работоспособность.

Самый опасный момент в наступлении такой жары – это получение теплового удара, а при наличии, например, сердечно-сосудистых заболеваний, и более серьезных проблем. Поэтому важно руководству компании заранее продумать и подготовиться к периодам высоких летних температур.

Работодатель обязан контролировать и отслеживать, как изменяются показатели температуры воздуха и влажности в помещении, где работают работники. Для этого обязательно должны быть в наличии термометры и гигрометры.

Но, оказывается, существует возможность сокращения рабочего дня, если температура воздуха в помещении превышает допустимые нормы, согласно требованиям СанПина. А это значит, что работодатель не смог обеспечить нормальные условия труда для работников и обязан сократить продолжительность рабочего дня. Правило простое: чем выше температура в помещении, тем короче должен быть рабочий день.

Сократить рабочий день в помещении возможно, если:

• температура 28-28,5С – рабочий день должен быть сокращен на 1 час;
• 29,5 С – соответственно рабочий день сокращается на 2 часа;
• 30,5 С – рабочий день должен быть сокращен на 3 часа;
• сокращение рабочего дня на улице уже нужно проводить при температуре воздуха 26-27 С.

Какие мероприятия должен проводить работодатель для создания нормальной температуры в помещении

1. Оснащение рабочей зоны специальными приборами – вентиляторами или кондиционерами.
2. Установить на окна жалюзи, чтобы иметь возможность укрыться от прямых лучей солнца.
3. Обеспечить работников достаточным количеством питьевой воды и возможностью отдохнуть при необходимости.
4. Полностью продумать и укомплектовать аптечку (при тепловом ударе наличие раствора нашатырного спирта и сердечно-сосудистая группа лекарств обязательны).

Как высокая температура может влиять на организм работника

Симптомы, возникающие при повышенной температуре в помещения:

• усталость, апатия и вялость в течение рабочего дня;
• работники жалуются на головную боль и в некоторых случаях на головокружение;
• люди толком не могут сконцентрироваться на работе, делают ошибки;
• потеря сознания.

Дальше уже могут наблюдаться симптомы самого теплового удара, если он есть, конечно, и в отдельных случаях постоянных недугов. Особенно это касается работников, страдающих сердечно-сосудистыми заболеваниями. При тепловом ударе:

• кожа гиперемированная (покраснела);
• в глазах темнеет и дыхание учащается;
• головная боль, сильная слабость и головокружение;
• очень опасный признак, когда конечности становятся холодными и кожа приобретает синюшный оттенок, далее выступает холодный пот.

Работодателю важно создать для работников хорошие и комфортные условия труда в помещении, иначе это может обернуться серьезной проблемой для здоровья. Если условия не созданы, тогда нужно хотя бы сократить рабочий день.

Комментировать

Расскажите, а что вы думаете об этом?

Отправить