Подростки в РФ смогут начинать свой трудовой стаж, не дожидаясь своего совершеннолетия

Некоторые подростки хотят получать больше средств на свои потребности. Родители не всегда готовы оплатить все дорогие гаджеты и развлечения детей. При этом дети находят способы личного дохода для себя. Поэтому становится вопрос с какого возраста дети смогут сами заключать трудовые договора и полноценно работать.

В Роструде разъяснили, что молодые люди могут самостоятельно заключать договора о найме уже с 16 лет, а вот с 14 могут начинать работать лишь с посменного разрешения взрослых, которые несут ответственность за ребенка. И лишь в том случае если он будет выполнять легкую работу. В случае работы ребенком который не достиг 14 летнего возраста например в кино, театре, принимать участие в концертных или цирковых представлениях.

Такая деятельность ребенка не должна причинять вред здоровью, а сам договор вместо него подписывают родители или опекуны. Трудовое законодательство РФ обязывает несовершеннолетнего перед трудоустройством пройти медицинский осмотр, и в каждый год до совершеннолетия его повторять.
Категорически запрещено брать детей до 16 лет на опасные и вредные предприятия, также запрещены работы таким гражданам под землей. В Роструде пояснили, что приняв несовершеннолетнего на работу работодателю запрещено устанавливать ему испытательный срок, а работать они должны не более 24 часов в неделю.

Комментировать

Расскажите, а что вы думаете об этом?

Отправить