Декретные пособия с 2021 года будут выплачиваться по новой системе

с 1 января 2021 года жители России, которые находятся в декрете, будут получать выплаты по новой системе. Правительство вводит новый механизм под названием «Прямые выплаты». Приказ №578 «Об утверждении формы реестра сведений» опубликовал Фонд социального страхования. Ранее механизм «Прямые выплаты» работал в тестовом режиме.

Декретные пособия по системе «Прямые выплаты»

С 1 января следующего года все субъекты Российской Федерации переходят на новую систему перевода социальных пособий под названием «Прямые выплаты». Касается это не только тех граждан, которые находятся в декрете, но и других категорий населения. Среди них:

• те, кто находятся на больничном;
• мамы новорожденных детей;
• сотрудники, которые получили травму на производстве и т.д.

Система «Прямые выплаты» имеет преимущества. Самое главное — упрощение в оформлении пособия. Назначать выплаты будет специальный Фонд социального страхования. К примеру, чтобы оформить декретные, работодателю сотрудника нужно будет предоставить минимальные сведения. Остальные данные фонд будет искать самостоятельно. Максимальное время обработки запроса — 10 рабочих дней.

Систему «Прямые выплаты» называют более эффективной. Для назначения пособий используется единая форма, поэтому запросы обрабатывают сотрудники Фонда социального страхования в кратчайшие сроки. Если заявителю нужно сменить документ или исправить ошибочные данные, сотрудники изменят информацию в течение 5 календарных дней.

Что такое система «Прямые выплаты»

Новую систему назначения и выплаты пособий разработало Министерство труда РФ. Впервые в тестовом режиме «Прямые выплаты» заработали в 2011 году. В течение 9 лет постепенно к этой системе присоединялись новые регионы.

До 2021 года во многих регионах все еще действует старая зачетная система. При ней пособия работнику выплачивает не Фонд социального страхования, а работодатель в счет страховых взносов.

«Прямые выплаты» удобны не только для сотрудников, но и для руководства организаций. Раньше из-за недостаточного количества страховых взносов работодателю часто приходилось брать деньги на выплату больничных, декретных и других пособий из оборота предприятия.

Фонд социального страхования будет платить декретные пособия и другие выплаты даже в том случае, если организация финансово не может себе этого позволить. Это выгодно для сотрудника, который точно не останется без денег в случае болезни или беременности.

Кому положены декретные выплаты в России

В России получать декретные выплаты может только мать ребенка. Сумма зависит от того, какая заработная плата была у матери до беременности. В 2020 году ежемесячное пособие равно 100% от величины зарплаты. Существует ограничение — не более 300 тыс. рублей за 5 месяцев декретного отпуска. Это означает, что в месяц женщина в декрете может получать не больше 60 тыс. рублей.

Помимо выплат от работодателя, беременные женщины в России могут претендовать на помощь от государства. Если встать на учет в медицинском учреждении, будущая мать получит единоразовую помощь в размере 655 рублей.

На денежную помощь имеет право и отец ребенка. Для этого ему нужно обратиться к работодателю. Сумма единовременного пособия — 17 тыс. рублей. Его может получить либо отец, либо мать. Чтобы получить деньги отцу, нужно принести справку с места работы матери.

Комментировать

Расскажите, а что вы думаете об этом?

Отправить