Последние новости о повышении МРОТ в 2019 году привносят позитивный настрой

Минимальная сумма заработной платы является весомым компонентом в регулировке выплат, отчисляемых из государственной казны. Число, составляющее сумму этой самой минимальной оплаты труда входит в формулы расчета многих выплат по стране. На минимальную заработную плату вряд ли можно прожить в современном мире. Однако, несмотря на это, данная информация дает представление о самых примитивных человеческих потребностях. С 2019 года минимальная зарплата будет приравниваться к прожиточному минимуму населения во многих регионах.

Какие изменения претерпит МРОТ с 2019 года

Не так давно, в 2017 году представители российского государства по финансовым вопросам страны сообщили об увеличении минимальной оплаты труда. По тем данным, зарплата трудящихся составляла сумму меньше 8 тысяч рублей. При том, средний прожиточный минимум по стране составлял более 10 тысяч рублей. Получается, что на минимальную зарплату в России невозможно прожить. Если брать в счет оплату коммунальных услуг, траты на питание, проезд до работы и обратно, траты на обучение и воспитание детей, в конце концов, необходимо периодически покупать одежду. Сумма всех этих жизненно необходимых вещей для россиянина превышает его награду за ежедневный кропотливый труд.

Власти государства решили пойти на меры, способные улучшить уровень жизни граждан. Так уже с 2018 года средняя зарплата по регионам значительно возросла. Сумма выплат приравняли в 85% от прожиточного минимума, что составила 9,5 тысяч рублей.

Уже с 1 января 2019 года власти планируют поднять минимальную зарплату на один уровень с прожиточным минимумом. Как ориентир будет браться прожиточный минимум состоянием на 2018 год. Вместе с тем, многие льготные и социальные выплаты также возрастут.

Как скажется повышение МРОТ на жизни граждан России

Поскольку все социальные и льготные выплаты привязаны непосредственно к минимальной оплате труда, то и их повышение также предсказуемо. Будущие мамы могут порадоваться тому, что возрастет размер пособия. Для тех мам, которые работали до декретного отпуска пособие будет выплачиваться в соответствии с их заработной платой. Неработающие мамы будут получать пособие, размер которого зависит от минимальной оплаты труда.

Согласно нововведению, которое произойдет в 2019 году, работодатель не имеет права выплачивать зарплату в меньшей сумме, чем минимальная оплата труда. Такое несоответствие законодательству Российской Федерации, такого работодателя ждет крупный штраф. В связи с этим их могут обязать выплатить штраф в сумме 50 тысяч рублей.

Комментировать

Расскажите, а что вы думаете об этом?

Отправить