МРОТ с 1 мая 2019 года в России не будет увеличен

Фото: ShutterStock

1 мая 2018 года был увеличен МРОТ во всех регионах РФ, поэтому не удивительно, что россияне интересуются, будет ли повышение в этом году. Представители власти заявили, что повышения не будет, минимальный размер оплаты труда останется на прежнем уровне. 1 января 2019 года были внесены последние изменения. Впервые МРОТ по России стал равен прожиточному минимуму — 11 280 рублей.

МРОТ с 1 мая 2019 года в России какой будет после комментариев правительства

Никакие изменения не готовятся и вступать в силу не будут. С 1 января 2019 года МРОТ по России равен 11 280 рублям. Эта цифра будет действовать как минимум до конца текущего календарного года.

Уравняв МРОТ с величиной ПМ, государство считает свою задачу выполненной. Теперь минимальную зарплату будут просто поддерживать на достигнутом уровне. Она будет изменяться в начале каждого года соответственно динамике стоимости продуктовой корзины.

Неизменной величина МРОТ может оказаться только в одном случае — если прожиточный минимум по каким-то причинам снизится.

На каком уровне установят МРОТ с 1 января 2020 года, станет понятно только по завершении второго квартала 2019 года. Примерно в конце июля появится статистика уровня ПМ за апрель-июнь, именно она ляжет в основу официального прожиточного минимума на весь будущий год. К нему и приравняют минимальную зарплату.

МРОТ с 1 мая 2019 года в России какой будет и какие изменения были внесены 1 января текущего года

С 1 января 2019 года федеральный МРОТ равен прожиточному минимуму трудоспособного населения в целом по России за второй квартал предыдущего года. Это следует из федерального закона № 481-ФЗ, который Президент РФ Владимир Путин подписал 25 декабря 2018 года.

Минтруд рассчитал прожиточный минимум по России для трудоспособного населения за 2 квартал 2018 года (приказ от 24.08.2018 № 550н).

Размер прожиточного минимума чиновники увеличили до 11 280 руб. Соответственно повышение минимального размера оплаты труда с 2019 года произойдет на 117 руб. До 1 января 2019 года минималка равна 11 163 руб.

Если будете платить зарплату сотрудникам меньше МРОТ, компанию оштрафуют на 50 000 руб., руководителя — на 20 000 руб., ИП — на 5000 руб. (ч. 6 и 7 ст. 5.27 КоАП РФ). Все суммы штрафов за нарушение трудового законодательства смотрите в таблице. Чтобы избежать штрафов и вызова на зарплатную комиссию, узнайте, что делать, если зарплата сотрудников меньше МРОТ. В связи с новым минимальным размером оплаты труда увеличатся и другие выплаты работникам:

  • больничные, декретные и детские пособия, которые нужно считать из минималки, — в случаях, когда заработок сотрудницы меньше минималки или стаж меньше шести месяцев;
  • средний заработок для отпускных и командировочных — за полный месяц он не должен быть меньше минимума;
  • минимальные пособия по уходу за первым ребенком.

МРОТ с 1 мая 2019 года в России какой будет и как влияет на российскую экономику

В сентябре 2007 года вступил в силу закон «О внесении изменений в Федеральный закон „О минимальном размере оплаты труда“…». Его целью была децентрализация решений по МРОТ. В результате регионы стали устанавливать собственный МРОТ. Федеральный МРОТ был резко увеличен с 1100 до 2 300 рублей. К концу 2007 года 27 % регионов ввели МРОТ, который превышает федеральный уровень.

Александр Муравьёв и Алексей Ощепков из ВШЭ попробовали найти корреляцию между уровнем безработицы и долей работников, зарплату которых затрагивало изменение МРОТ. Анализ в целом по всем регионам не показал какой-либо значимой связи между увеличением МРОТ и изменением занятости. Статистически значимая взаимосвязь обнаружилась только в ряде регионов, где МРОТ повышался выше федерального уровня. По словам авторов, одной из причин могло быть то, что региональное повышение МРОТ было менее ожидаемо работодателями: они не успели подстроиться под новые условия заранее.

Экономисты из Корейского института развития Ги Кан Тен и Шун Ван также использовали данные из России, чтобы изучить эффект от значительного увеличения МРОТ. Для анализа они использовали простую модель, связывающую уровень безработицы, инфляцию и МРОТ. Они также не нашли влияния МРОТ на безработицу в целом. Но оценка выявила эффект среди молодых людей и людей с низким уровнем образования. Увеличение МРОТ никак не влияло на безработицу среди людей с высшим образованием. Согласно их модели, изменение МРОТ на 1 процентный пункт увеличивает безработицу среди 15-19 летних на 0.046 процентных пункта, среди 20-29 летних на 0.056, среди тех, кто не имеет высшего образования, на 0.072 процентных пункта. Также изменение МРОТ на 1 процентный пункт увеличивает занятость в теневом секторе на 0.137 процентных пункта.

Согласно данным Росстата, в первой половине 2000-х только 1-2.5 % россиян получали зарплаты на уровне федерального минимума. Резкое увеличение МРОТ в конце 2000-х подняло эту долю до 3 % в целом по России. В 2011 их доля снова упала до 1,8 %. Этот показатель значительно меньше, чем в странах ОЭСР, где индекс Кейтца (отношение МРОТ к средней зарплате) значительно выше, и доля работников, получающих МРОТ, составляет от 5 до 15 %.

По отраслям наибольшая доля работников, получающих зарплату близкую к МРОТ, в России по данным на 2012 год наблюдаются в государственной и социальной службе (4.3 %), образовании (3.8 %), телекоммуникациях (3.6 %) и здравоохранении (2.3 %). Большинство низкооплачиваемых работников (73 % в 2012 году) сконцентрированы в государственном секторе экономики. Особенность России в том, что государство — основной держатель низкооплачиваемых рабочих мест.

МРОТ с 1 мая 2019 года в России какой будет после повышения прожиточного минимума

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ), с прошлого года увязанный с величиной прожиточного минимума (ПМ), может повыситься. На портале проектов нормативных актов опубликован проект приказа Министерства труда и социального развития, который предусматривает повышение ПМ.

В мае 2018 года МРОТ был увеличен до 11 163 рубля, а с 1 января 2019 года этот показатель вырос до 11 280 рублей. Согласно закону, следующего повышения стоит ждать 1 января 2020 года с учётом роста величины прожиточного минимума.

Минимальный размер оплаты труда — денежная величина, ниже которой работодатели не могут устанавливать месячную зарплату сотрудникам. Эта величина также влияет на оплату больничного, на размер пособия по беременности и родам.

Ранее «Парламентская газета» писала, что Минтруд предлагает установить величину прожиточного минимума в целом по России за I квартал 2019 года на душу населения 10 819 рублей, для трудоспособного населения — 11 655 рублей, пенсионеров — 8894 рубля, детей — 10 585 рублей.

Авторы поправок отмечают, что в соответствии с законом о прожиточном минимуме исчисление его величины произведено на основании потребительской корзины в целом по стране и данных Росстата об уровне потребительских цен.


Общество 13.12.20250

Сергей Швецов, возглавляющий наблюдательный совет Мосбиржи, утверждает, что основным фактором, способствующим укреплению рубля, является невозможность российских инвесторов вкладывать средства за...

close
Наши информационные каналы
close
Зарегистрировавшись, вы соглашаетесь с нашими Условиями использования и соглашаетесь с тем, что информационно-аналитический портал 1RRE может иногда связываться с вами о событиях, анализах, новостях, предложениях и т. д. по электронной почте. Рассылки и письма от 1RRE можно найти по маркетингу партнеров.