Задержка заработной платы – это прямой путь на тюремные нары

В средствах массовой информации и в сети Интернет появились сведения, что на территории Российской Федерации за несвоевременную выплату заработной платы сотрудникам предприятий работодатели будут нести уголовную ответственность. Данная информация является официальной. Проект с таким предложением будет вынесен на рассмотрение депутатов.

Законом предусмотрено наказание за невыплату зарплаты

Согласно разработанному проекту, в большинстве случаев невыплата зарплаты будет считаться тяжким преступлением, за которое предусмотрено наказание до 10 лет пребывания в местах лишения свободы.

На заседании правительственной комиссии по профилактике правонарушений были проработаны меры ужесточения наказаний за полную или несвоевременную выплату заработной платы. Результаты заседания и поступившие предложения были документально зафиксированы.

На сегодняшний день в Уголовном кодексе Российской Федерации предусмотрен срок до 12 месяцев тюрьмы даже за частичную задержку оплаты труда, пенсионных или социальных пособий.

Не платишь зарплату, значит, собирайся в тюрьму

Если заработная плата не выплачивается в полном объеме более 2 месяцев, то руководителю грозит тюрьма сроком на 3 года. Такое наказание предлагают ввести участники комиссии.

Задержку или невыплату зарплаты предлагается трактовать, как преступление средней тяжести. За указанное правонарушение срок лишения свободы должен быть не менее 5 лет.

Кроме ограничения свободы, работодатель может быть оштрафован на довольно крупную сумму. Размер штрафа будет составлять около 500 тысяч рублей.

Специалисты уверены, что таким способом гарантии своевременной выплаты заработной платы работникам предприятий увеличиваются в сотни раз.

Комментировать

Расскажите, а что вы думаете об этом?

Отправить