Многие жители России уверены, что построить успешную карьеру практически невозможно без содействия и симпатии руководства. Другими словами, человек, который не смог выстроить хорошие отношения с начальством, по мнению большинства россиян, не сможет добиться определенных высот в профессиональной деятельности.
Такие данные были получены в результате исследования одного из порталов, специализирующегося на трудоустройстве. Благосклонность руководства в качестве основного критерия при построении карьеры назвала значительная часть респондентов — 46%.
Затем следует трудолюбие и старательность – 33%. Замыкают «тройку» — индивидуальные психологические особенности человека и компетентность – по 29%. 28% считают,что главным фактором является хороший опыт, по 18% указали инициативу, а также регулярное повышение квалификации.
Кроме того, во время исследования опрашиваемые называли удачу (17%), мотивацию (16%), соответствующее образование (9%), взаимоотношение в коллективе (7%), условия работы (6%) и состояние здоровья (4%).
Ранее проводились опросы, в которых большинство назвали нормальную атмосферу в коллективе главным критерием при выборе работы. Кроме того, многие указали, что бонусы их мотивируют.