Что важно знать о повышении зарплаты военнослужащим в 2021 году

Всем военнослужащим России (призывникам и контрактникам) с 1 октября 2021 года повысят оклады в 1,037 раза. Такое постановление принято правительством страны. Повышение касается также работников ФСИН, служащих Росгвардии, работников таможни, МВД, пожарной охраны. Последние 5 лет военнослужащим не производилась индексация зарплаты, поэтому фонд денежного довольствия для военных был увеличен.

Из чего складывается зарплата военнослужащих

Военнослужащие получают каждый месяц денежное довольствие, которое состоит из таких частей:

• оклада в соответствии со званием и должностью;
• дополнительных выплат.

Размер выплат в 2021 году зависит от таких факторов:

• звания и занимаемой должности;
• места прохождения службы (северяне получают районные надбавки);
• секретности;
• результатов аттестации (увеличивается выплата на 30%);
• вредности (надбавка достигает 100%);
• премий за заслуги;
• компенсаций за аренду квартиры, страховки, помощи при переезде на новое место службы);
• льгот для пенсионеров.

Размер заработной платы после повышения можно посмотреть на официальном сайте Министерства обороны РФ.

Например, контрактники будут получать:

• рядовые стрелки – 24,4 тыс. руб.;
• ефрейторы – 37 тыс. руб.;
• сержанты – 53,3 тыс. руб.;
• старшины – 71,5 тыс. руб.

Как изменятся выплаты женщинам-военнослужащим в 2021 году

По данным Министерства обороны России, в настоящее время в армии проходят службу более 41 тыс. женщин, из которых офицеров – 4 тыс., солдат и сержантов по контракту – больше 30 тыс., прапорщиков и мичманов – около 7 тыс.

Для женщин, служащих в армии, предусмотрено повышение размера детских пособий с 13 504 руб. до почти 28 тыс. руб. (это коснется всех женщин, служащих в армии и в силовых структурах).

Кроме этого, женщинам в армии полагаются определенные льготы:

• к ним не применяется дисциплинарный арест;
• одинокие матери и отцы, служащие в армии, пользуются всеми социальными гарантиями и выплатами в соответствии с законом;
• за женщинами в декретном отпуске сохраняются место службы и должность;
• до родов и до исполнения ребенку 1,5 лет женщины могут быть переведены на более легкую службу с сохранением прежней оплаты;
• беременных и воспитывающих детей до 3 лет нельзя отправить в командировку, привлечь к ночным и сверхурочным работам, уволить без их согласия.

Престиж военных профессий среди женщин значительно возрос. Об этом говорит конкурс на военные специальности в вузы: 27 девушек на 1 место.

Комментировать

Расскажите, а что вы думаете об этом?

Отправить