Новые законы сентября 2026: двойная пенсия, увеличенные сверхурочные и цифровой рубль

С 1 сентября 2026 года в России вступил в силу масштабный пакет законодательных изменений, затрагивающих практически все сферы жизни — от финансов и трудовых отношений до образования и социальной защиты. Ключевыми нововведениями стали массовое внедрение цифрового рубля, удвоение лимита сверхурочной работы для сотрудников, а также расширение категорий граждан, имеющих право на получение двух пенсий одновременно.

Цифровой рубль становится доступным для всех

С 1 сентября стартовал массовый запуск третьей формы национальной валюты — цифрового рубля. Теперь все системно значимые банки обязаны предоставить своим клиентам возможность открывать цифровые кошельки, переводить средства и оплачивать товары и услуги в новой форме денег. Крупные торговые сети с годовой выручкой свыше 120 млн рублей, включая «Магнит», «Пятерочку» и «Ленту», уже начали принимать цифровые рубли к оплате.

Читайте также: С 1 сентября 2026 года в России вступают в силу десятки новых законов: что изменится в жизни каждого

Цифровой рубль эквивалентен наличным и безналичным деньгам в соотношении 1:1, а его использование остается добровольным — автоматически открывать кошелек никому не будут. Ключевое отличие от безналичных средств: деньги хранятся не на балансе коммерческого банка, а непосредственно на платформе Банка России.

Сверхурочная работа: новые лимиты и оплата

С 1 сентября вступили в силу поправки в Трудовой кодекс, увеличивающие предельный годовой лимит сверхурочной работы со 120 до 240 часов. Однако удвоение лимита не является автоматическим — оно возможно только при условии, что такая норма закреплена в коллективном договоре или отраслевом соглашении.

Изменения коснулись и порядка оплаты: первые два часа переработки оплачиваются минимум в полуторном размере, последующие часы, а также все время начиная со 121-го часа в течение года — не менее чем в двойном размере. Для работников, отработавших сверхурочно более 120 часов в год, предусмотрен дополнительный оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации.

Кто может получать две пенсии

С сентября 2026 года сразу несколько категорий граждан получили право на одновременное получение двух пенсий. В перечень вошли военнослужащие и сотрудники силовых ведомств, которые после выхода на пенсию продолжили работу в гражданских организациях; федеральные государственные гражданские служащие; граждане, ставшие инвалидами вследствие военной травмы; участники Великой Отечественной войны; члены семей погибших военнослужащих; а также космонавты и работники летно-испытательного состава.

Для оформления второй (страховой) пенсии необходимо достичь установленного возраста (64 года для мужчин, 59 лет для женщин), иметь не менее 15 лет гражданского стажа и 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов. Вторая пенсия выплачивается без фиксированной части (в 2026 году — 9 584 рубля), но подлежит индексации в общем порядке. Для назначения потребуется подать заявление через «Госуслуги», МФЦ или Социальный фонд.

Школьные нововведения: запрет телефонов и мелодии вместо звонков

С 1 сентября в школах вступил в силу запрет на использование мобильных телефонов во время уроков. Приказ Минпросвещения также наделил педагогов правом удалять из класса учеников, систематически нарушающих дисциплину, однако учителям по-прежнему запрещено принудительно изымать гаджеты. Исключение сделано только для экстренных ситуаций, угрожающих жизни.

Еще одним новшеством стало внедрение проекта «Мелодии вместо звонков» во всех регионах страны. Вместо привычных школьных звонков теперь звучат песни советских и российских авторов. Сентябрьский плейлист составили из композиций о школе, знаниях и учителях, включая «Дважды два — четыре», «Учат в школе», «Первоклашка» и «Песню первых» Дениса Майданова.

Помимо этого, с 1 сентября россияне получили возможность устанавливать самозапрет на участие в азартных играх через «Госуслуги» или МФЦ. Срок такого запрета не может быть меньше 12 месяцев. Также был расширен перечень льгот для родителей: женщинам с детьми до трех лет, а также отцам и опекунам, воспитывающим таких детей без матери, запрещено устанавливать испытательный срок при приеме на работу.

Ранее на сайте «1rre» писали Мобилизация-2026: кого могут призвать, кому дадут отсрочку и что изменилось в законах

Комментировать

Расскажите, а что вы думаете об этом?

Отправить