Необязательный экзамен по русскому языку для мигрантов: что нужно знать

В Госдуме 17 июля был принят во втором чтении законопроект, который освобождает иностранных рабочих из визовых стран от необходимости сдачи экзамена по русскому языку. Председатель Госдумы Вячеслав Володин отметил важность знания языка для работников здравоохранения, продавцов и водителей, которые, по его мнению, должны обладать знаниями о русском языке, истории и законодательстве. Министерство труда и социальной защиты подтвердило готовность изменить распределение квот в пользу профессий, где общение с людьми не является основным. Об этом пишет 1rre.ru

Новые льготы для мигрантов: экзамен по русскому языку не для всех

17 июля депутаты Госдумы России одобрили во втором чтении законопроект, который освобождает иностранных рабочих из визовых стран от необходимости сдачи экзамена по русскому языку

17 июля 2023 года депутаты Государственной думы России приняли во втором чтении законопроект, который освобождает иностранных рабочих из визовых стран от необходимости сдачи экзамена по русскому языку. Однако председатель палаты Вячеслав Володин выразил ряд замечаний относительно работников в сфере здравоохранения, а также продавцов и водителей, подчеркивая, что эти категории должны иметь знания русского языка, истории страны и основ законодательства.

Обоснование изменений в закон о правовом положении иностранных граждан

Изменения в закон о правовом положении иностранных граждан были предложены правительством в мае текущего года. При первом чтении законопроекта 8 июля особых обсуждений не возникло, и ко второму чтению документ подошел без значительных поправок. В пояснительной записке к законопроекту правительство обосновало необходимость исключения для некоторых мигрантов тем, что иностранцы, привлеченные по квоте, в основном трудятся на крупных и мелких промышленных предприятиях, а также в организациях, занимающихся горными и строительными услугами.

Потребность в иностранных специалистах

Ежегодно правительство определяет потребность в специалистах из визовых стран. На 2025 год было выделено более 234 000 квот на 17 профессионально-квалификационных групп. Наиболее востребованными являются монтажники и строители (более 43 000 квот), специалисты в металлообработке и машиностроении (свыше 23 000), а также операторы и машинисты оборудования (более 29 000). В перечне также присутствуют специалисты здравоохранения (около 4000 квот), продавцы (примерно 1600) и водители (около 4400).

Замечания и рекомендации Вячеслава Володина

Вячеслав Володин выразил опасения, что принятие законопроекта в текущей редакции может привести к тому, что «по льготным условиям» в страну хлынут работники, которые должны знать законы и язык. Он также отметил, что потребность в некоторых специалистах могут закрыть граждане России. В ответ на это Министерство труда начало взаимодействие с регионами и планирует скорректировать распределение квот в пользу тех профессиональных групп, которые не требуют высокого уровня коммуникации и знания русского языка.

Обучение иностранных специалистов

Обучение иностранных специалистов русскому языку осуществляется рекрутинговыми компаниями, которые заключают соглашения с учебными заведениями и разрабатывают специальные курсы. Например, специалисты из Мьянмы, начинающие работать в России с 2025 года, проходят обучение по специальным курсам, разработанным в сотрудничестве с университетом Ara Academy.

Дефицит рабочих кадров в России

Дефицит рабочих кадров в строительных, производственных и технологических отраслях России стал актуальной проблемой в последние несколько лет. Старший научный сотрудник Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Виктор Ляшок объяснил, что эти потребности возникли на фоне специальной операции на Украине и политики импортозамещения, что значительно повлияло на рынок труда.

Квоты на привлечение иностранных работников

Квота на привлечение иностранных работников не является автоматическим разрешением на въезд. Каждый специалист, желающий работать в России, должен оформить рабочую визу и получить разрешение на работу. Перед тем как иностранный работник будет трудоустроен, компания, которая его приглашает, должна получить разрешение на привлечение иностранца от МВД. Если в регионе возникает дополнительная потребность в квалифицированных специалистах, возможно подать заявку на увеличение квоты, что позволяет гибко реагировать на изменения в экономике.

Комментировать

Расскажите, а что вы думаете об этом?

Отправить