Зарплата и МРОТ: как минимальная оплата труда защищает работников

Премьер-министр России Михаил Мишустин объявил, что с 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда вырастет более чем на 20%, достигнув 27 093 рублей. Это решение было озвучено на заседании с членами Правительства. Увеличение МРОТ повлияет на множество аспектов жизни граждан, так как многие социальные выплаты и пособия рассчитываются исходя из этого показателя. Об этом пишет 1rre.ru

Пособия по безработице и МРОТ: что нужно знать?

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — это установленная законодательством сумма, ниже которой работодатель не вправе платить своему работнику. Однако стоит учитывать, что МРОТ представляет собой не просто гарантированную выплату, а именно ту сумму, которая полагается сотруднику, работающему на полную ставку и выполняющему свои трудовые обязанности. Важно помнить, что МРОТ влияет на расчет зарплаты до вычета налога на доходы физических лиц (НДФЛ), что значит, что фактическая сумма, получаемая работником на руки, всегда будет меньше установленного минимума.

Когда стоит обращаться в трудовую инспекцию?

Если работник трудоустроен на две ставки, но получает только сумму, равную МРОТ, это может быть основанием для обращения в трудовую инспекцию. Также следует отметить, что МРОТ — это базовая зарплата, в которую не включаются региональные коэффициенты, доплаты за дополнительный объем работ, сверхурочные часы и другие выплаты.

МРОТ и социальные выплаты

Минимальный размер оплаты труда также может влиять на расчеты отпускных и больничных. Например, если средний заработок работника за полностью отработанное время оказывается ниже установленного федерального минимума, то при расчете пособий будет использоваться именно величина МРОТ.

Влияние на социальные пособия и взносы

Кроме того, МРОТ является основой для расчета ряда социальных пособий. На его базе определяются выплаты по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Даже если работник трудится не на полную ставку и получает меньше МРОТ, при определении пособий все равно ориентируются на этот показатель.

Не менее важным аспектом является то, что к МРОТ привязаны страховые взносы для малого и среднего бизнеса: с выплат, находящихся в пределах минимальной суммы, предприниматели платят 30%, а с сумм, превышающих МРОТ, — 15%.

Будущее системы минимальной оплаты труда

В разговоре с «Парламентской газетой» председатель Комитета Госдумы по финансовому рынку Анатолий Аксаков отметил, что работа над системой минимальной оплаты труда будет продолжена. Он подчеркнул, что, несмотря на низкие доходы населения, важно избегать всеобщей «уравниловки». Аксаков предложил рассмотреть возможность внедрения динамической системы, где размер МРОТ будет зависеть от вклада работника в экономику страны. Тем не менее, такие изменения не произойдут в ближайшее время, и на текущий момент действующая методика расчета считается корректной и будет продолжать использоваться.

Комментировать

Расскажите, а что вы думаете об этом?

Отправить