Пошаговый план: как найти высокооплачиваемую работу без опыта и получать от 100 тыс. рублей

Согласно информации от hh.ru, осенью работникам без опыта предлагают зарплату от 101 тыс. рублей. В первую очередь, такие условия касаются курьеров и комплектовщиков заказов. Об этом сообщает 1rre.ru

Секреты успешного трудоустройства: как заработать 100 тыс. в месяц без опыта работы

Согласно информации компании, на сегодняшний день водители занимают первое место среди вакансий для работников без опыта, с предложениями по зарплате в 165 тыс. рублей в сентябре 2025 года. На втором месте находятся курьеры, которые могут рассчитывать на 142 тыс. рублей, за ними следуют упаковщики и комплектовщики с зарплатой 101 тыс. рублей, автослесари (97,2 тыс. рублей) и геймдизайнеры (95 тыс. рублей). Многие работодатели предлагают стажировки и обучение на рабочем месте для таких кандидатов.

Основные требования к кандидатам без опыта

К основным требованиям для соискателей без опыта относятся полная занятость, способность работать в команде, ответственность, готовность к обучению, исполнительность и самостоятельность. Время, необходимое для поиска работы, может варьироваться в зависимости от региона и профессии, однако вакансии для курьеров, продавцов и кассиров закрываются достаточно быстро. Специалисты в таких областях, как ИТ, маркетинг, экономика и юриспруденция, могут сталкиваться с поиском работы в течение 3-6 месяцев.

Личные качества важнее стажа: новый подход работодателей

В настоящее время работодатели все чаще обращают внимание на личные качества и готовность кандидатов развиваться, а не на их стаж или возраст. Менеджер по работе с клиентами кадровой компании UTEAM, Евгения Ширинская, отмечает, что половина компаний не учитывает пол соискателя, 48% — возраст, а 38% — наличие образования. Важнейшими факторами становятся высокая мотивация и желание учиться. Возрастные и гендерные ограничения встречаются всё реже, а профильное образование требуется лишь в некоторых областях, таких как юриспруденция и ИТ.

Как успешно найти работу: практические советы

HR-эксперт Светлана Перкова рекомендует несколько шагов для успешного поиска работы. Сначала необходимо определить, какая сфера вас интересует, и оценить свои навыки. Затем стоит составить резюме, уделяя внимание ключевым словам из вакансий, и не забывать о сопроводительном письме. Начните искать вакансии на онлайн-платформах и форумах, а также развивайте свои навыки через курсы и чтение профессиональной литературы. Подготовьтесь к собеседованиям, заранее продумав ответы на часто задаваемые вопросы и подготовив свои вопросы для интервьюера.

Комментировать

Расскажите, а что вы думаете об этом?

Отправить