Россиянам в день рождения разрешено уходить с работы пораньше

С августа 2020 года сотрудники организации, у которых день рождения, имеют право уйти с работы пораньше. Данный закон установил Верховный суд России, но с маленькой поправкой. Все дело в том, что постановление действует только в том случае, если в самой компании учреждено такое правило. То есть, если организация внедрит традицию отпускать пораньше именинника, то он сумеет уйти с работы пораньше по закону и никакие штрафы ему не грозят.

Принять правило отпускать виновника торжества с рабочего места на пару часов раньше было решено из-за жалобы, которую подала экс-сотрудница организации в Волгограде, что занимается выпуском фармацевтики. Как заявила женщина, в этой организации действует правило, что именинник может уйти с работы пораньше. Сотрудница этим воспользовалась и в свой день рождения ушла на пару часов раньше до окончания рабочего дня, предупредив об уходе своего прямого начальника.

Оказалось, что традиция не была официально закреплена в правилах порядка компании. Поэтому после проведения тщательной проверки, сотрудницу уволили, посчитав ее уход с работы пораньше прогулом.

Женщина изначально подала иск в местный суд и правоохранительные органы даже стали на ее сторону, но затем заявил, что процесс увольнения был проведен правильно. Тогда она решила обратиться в Верховный суд, чтобы добиться справедливости.

На этот раз суд не согласился признавать решение апелляционной системы о том, что экс-сотрудница отсутствовала на рабочем месте без уважительной причины. После этого дело передали обществу по защите прав граждан России на пересмотр. И, возможно, компании придется извиниться перед уволенной сотрудницей и вернуть ее на работу.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Федеральную судью Юлию Добрынину предположительно задержали за крупную взятку

Комментировать

Расскажите, а что вы думаете об этом?

Отправить