Как в России отдыхают на майские праздники согласно производственному календарю, рассказали работодатели. Сообщается, что у трудящихся в мае 2021 года выпадает 6 праздничных дней. В то же время далеко не всех производственников коснутся такие «каникулы». Также период отдыха может разниться у студентов вузов и учеников школ.

В России намечаются очередные продолжительные выходные. Это уже традиционно связано с майскими праздниками, которых в данном месяце больше, чем обычно.
Прежде всего речь идет о Дне весны и труда, который подарит россиянам дополнительный выходной. Это же коснется и Дня Победы, когда россияне также смогут отдохнуть на 1 день больше.
Известно, что нормами производственного календаря на 2021 год определено, что в первую рабочую неделю жители страны будут отдыхать с 1 по 3 мая. Праздничный день, выпадающий на субботу, будет перенесен на предстоящий понедельник.
Аналогичная мера будет принята и в День Победы. Сам праздник приходится в этот раз на воскресенье, что свидетельствует об очередном переносе. Дома россияне также проведут 3 дня — с 8 по 10 мая включительно.
Стоит отметить, что в преддверии 1 мая предшествующий рабочий день будет сокращен на 1 час.

Несущественно отличаться от производственного графика могут выходные и праздничные дни для студентов и школьников. В частности, изменения могут произойти в том случае, если вузы или учреждения среднего образования работают по шестидневному графику.
В данном случае у школьников и студентов будет оставаться только по 2 выходных дня в период Дня весны и труда и Дня Победы. Таким образом, те, кто учится 6 дней в неделю, понедельник, 3 мая, а также субботу, 8 мая, все же проведут в стенах образовательных учреждений.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: В России могут установить еще 3 дополнительных выходных
Это же касается и преподавателей, которым данные дни не будут оплачены как праздничные ввиду специфики работы конкретных вузов и школ.

Установленные производственным календарем праздничные даты и выходные дни могут не коснуться тех трудящихся, которые задействованы на предприятиях с непрерывным циклом работы. Прежде всего речь идет о рабочих со сменным графиком.
Их праздничные дни могут обойти стороной, однако за отработанный период некоторые специалисты получат повышенную заработную плату. Согласно трудовому законодательству, праздничные дни должны быть оплачены в двойном размере.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Индексацию пенсий работающим пенсионерам в Госдуме посчитали «дорогим удовольствием»
Помимо этого, дни, предшествующие праздничным, также для вышеуказанной категории не будут сокращенными. Это обусловлено спецификой производственного процесса на некоторых отечественных предприятиях и организациях.