Многих квалифицированных работников зрелого возраста беспокоит растущая конкуренция со стороны молодёжи и вероятность потери рабочего места. Однако такие специалисты вполне могут построить новую успешную карьеру. В работе страхового агента высоко ценятся широкие жизненные взгляды, навыки общения и профессиональный опыт.
Освоить новую профессию вполне возможно даже в возрасте 50-55 лет. В этот период до выхода на пенсию ещё достаточно далеко, а конкуренция на рынке труда усиливается за счёт давления более молодых кадров.
Но накопленный профессиональный опыт и оптимистичная жизненная позиция могут стать большим преимуществом в работе финансового консультанта или страхового агента. Через некоторое время это даже позволит создать собственный бизнес, что навсегда избавит от страха потери рабочего места.
Успех деятельности страхового агента основан на умении строить взаимоотношения с людьми. В этом плане возрастные работники имеют большое преимущество перед молодёжью.
50-летние страховые агенты легче находят общий язык с самыми разными клиентами, потому что умеют проявить искренний интерес к ним и участие к проблемам, вызывая тем самым доверие. Их доводы о страховании жизни и здоровья более убедительны, чем рассуждения молодых людей.
Страховые компании охотно сотрудничают с возрастными агентами, если они обладают следующими качествами:
Для профессионалов в зрелом возрасте работа страхового агента также имеет массу преимуществ:
Общение позволяет определять главные жизненные ценности клиентов и предложить необходимый именно им страховой продукт. Те, кто проявляют непритворное внимание к проблемам клиента, будут вознаграждёны многолетним сотрудничеством, которое может продолжиться со следующим поколением семьи.