Пенсионная реформа вступит в силу с 1 января 2019 года

На протяжении нескольких лет в России велись разговоры о повышении пенсионного возраста. Особенно этим вопросом интересовались граждане, которым осталось несколько лет до выхода на пенсию. Опасения россиян подтвердились. 1 января 2019 года в силу вступит новая пенсионная реформа. Соответствующий законопроект был принят Государственной думой в окончательном чтении 27 сентября 2018 года, а 3 октября 2018 года был одобрен Советом Федерации и подписан президентом РФ Владимиром Путиным.

Причины принятия пенсионной реформы

Правительство назвало основную причину принятия пенсионной реформы – это экономия бюджетных средств. Поскольку ежегодно количество пенсионеров растет с большой скоростью, приходится выделять огромные суммы на осуществление социальных выплат.

Ни для кого не секрет, что на сегодняшний день в России тяжелая экономическая ситуация, которая связана с нестабильными ценами на нефть, наложением санкций на РФ, а также необходимостью повышать прожиточный минимум для трудоспособных граждан.

Из-за этих неприятных факторов в стране может возникнуть угрожающая финансовая ситуация, которая приведет к ухудшению жизни россиян.

Благодаря пенсионной реформе Россию ждут значительные улучшения:

• рост пенсий за счет сэкономленных средств;
• повышение продолжительности жизни россиян;
• улучшение экономической ситуации в РФ.

Пенсионная реформа вступит в силу 1 января 2019 года

Исходя из документа, который был принят 14 августа 2018 года, мужчины выйдут на пенсию в 65 лет, а женщины – в 60 лет. В изначальной версии законопроекта планировалось, что женщины выйдут на пенсию в 63 года, однако президент России Владимир Путин посчитал несправедливым, повышать пенсионный возраст сразу на 8 лет.

Таблица пенсионного возраста

Стоит обратить внимание, что выход на пенсию будет поэтапным, чтобы россияне смогли адаптироваться к новым условиям.

Изменения в пенсионной реформе

Президент России Владимир Путин в августовском заявление рассказал о нововведениях и изменениях, введенных в новый законопроект:

• отказ в трудоустройстве или увольнение сотрудника предпенсионного возраста может многого стоить работодателю. С 2019 года это будет считаться грубыми нарушениями, за которые придется заплатить огромный штраф, а в противном случае человек будет приговорен к принудительным работам;
• повышение пособия для безработных людей предпенсионного возраста;
• надбавка к пенсии (25%) для жителей деревень, у которых опыт работы в сельском хозяйстве не менее 30 лет;
• возможность досрочно выйти на пенсию;
• многодетные мамы могут досрочно выйти на пенсию;
• мужчина может выйти на пенсию в любой момент после выработки 42-летнего стажа, если на тот момент его возраст превышает 60 лет.

Эксперты отметили, что большой трудовой стаж значительно смягчает пенсионную реформу.

Пенсионная реформа не коснется тех, кто успеет выйти на пенсию до 1 января 2019 года, инвалидов, людей, работающих на опасных и тяжелых предприятиях, а также пострадавших в результате техногенных катастроф.

Комментировать

Расскажите, а что вы думаете об этом?

Отправить