Компании, успешно пользующиеся человеческим капиталом, укрепляют свои доходы
Согласно аналитическим данным за прошедший год, зафиксирован рост индекса S&P 500 (крупнейшие компании США, которые торгуются на NYSE или NASDAQ) на 22%. Общий доход S&P 500 составил 11 трлн долл., над его получением трудились 25 млн человек со всего мира.
По данным аналитиков, лидеры рейтинга могут похвастаться наибольшим вовлечением персонала в работу, что приводит к высоким доходам, распределенным на одного сотрудника. К такой сфере относится энергетика и здравоохранение, а вот сфера промышленности и потребительских услуг пока далека от идеальных цифр.
Какие компании являются лидерами в плане доходности на сотрудника
Аналитики собирали информацию за 2017 и 2016 годы. Список возглавляют 24 энергетические и 10 организаций в сфере здравоохранения. Первое место занимает Valero Energy Corporation, которая обогнала даже AmerisourceBergen. Новички Everst Re Group и Andeavor вошли в пятьдесят лучших компаний, обогнав фаворитов прошлого года Murphy Oil Corporation.
В 2017 году средние показатели доходности на одного сотрудника составили 2,27 млн долл., что, безусловно, лучше 2016, когда цифра была зафиксирована в рамках 1,79 млн.
В данных намеренно отсутствует сфера недвижимости, так как доход в основном зависит от инвестиционных вкладов с последующей продажей и арендой недвижимости. Поэтому не включались в список Host Hotels & Resorts, которые владеют сетью отелей, а также Welltower и HCP, вкладывающие в объекты здравоохранения.
Какие компании занимают самые последние строчки в рейтинге в плане доходности на сотрудника
Деятельность энергетических организаций, как правило, обусловлена использованием природных ресурсов, а не человеческой производительностью. Поэтому у таких компаний и будут показатели заведомо хуже, чем у других. По итогам 2017 года самые последние строчки рейтинга занимают Hanesbrands, Accenture, Starbucks, Chipotle, Cognizant и Darden Restaurants.
Касательно Cognizant и Accenture, которые занимаются ИТ-сферой, есть вполне логическое объяснение таким низким цифрам. Деятельность компаний связана с количеством консультантов, поэтому, в связи с увеличением штата на 12%, и наблюдаются цифры такого рода.
Таким образом, самые низкие показатели зафиксированы в промышленной сфере, о чем говорят цифры — 321 тыс. среднего дохода на сотрудника в 2016 и 332 тыс. – в 2017 годах.
- 10:51 Ремонт дизельной аппаратуры и ТНВД — выбор организации
- 15:55 В Москве выросли тарифы на перевозки в такси: сколько теперь придется платить
- 9:01 Экспорт в Азербайджан из России — Таможенное оформление товаров
- 7:09 Игорь Иванович Шувалов: биография и достижения
- 22:24 Как самостоятельно зарегистрировать товарный знак: пошаговое руководство
- 18:50 От вас ничего не надо: Европа отказывается от энергоносителей из России – как эта инициатива влияет на страны
- 0:30 Проверка антимонопольной службы РФ ситуации с ценами на бензин Аи-95 на завершающей стадии
- 13:17 Как спасти репутацию в условиях кадрового голода?