Есть ли в Туле свобода слова?

Есть ли в Туле свобода слова? Есть ли в Туле свобода слова?
27 ноября в Независимом пресс-центре прошла пресс-конференция, в которой приняли участие Виктор Ванин, участник голодовки, бывший рабочий Ясногорского машзавода, Андрей Гуан-тин-фа, лидер профсоюза «Защита труда», Карин Клеман, сотрудник Института Социологии РАН. Виктор Ванин, с трудом сдерживая слезы, рассказал о ситуации в Ясногорске. Он заявил, что по просьбе всех голодающих он обращается к СМИ в надежде, что информационная блокада вокруг акции протеста будет прервана. Рабочие доведены до отчаяния, на этот раз администрация города игнорирует акцию протеста, всем областным телеканалам и печатным изданиям запрещено говорить и писать о голодовке. Андрей Гуан-тин-фа проинформировал собравшихся о многолетнем уничтожении через банкротство и распродажу за бесценок Ясногорского машзавода. Он объявил, что Виктор Ванин при поддержке активистов левых организаций 28 ноября проведет акцию протеста - поставит палатку у входа в Генеральную Прокуратуру РФ. Акция состоится в 11-00 по адресу ул. Большая Дмитровка,15. Социолог Карин Клеман рассказала, что за 11 месяцев 2006 года в России прошло 34 голодовки, связанных с трудовыми конфликтами. Самые длительные акции проходили на Комбинате химических волокон (Барнаул), шахте «Енисейская» (Хакасия) (одна из работниц этой шахты в июне 2004 года умерла в результате предыдущей голодовки работников предприятия), Бирюсинском гидролизном заводе (Иркутская область). Чаще всего рабочие прибегают к голодовкам из-за того, что новый Трудовой кодекс делает забастовки практически невозможными. Во-вторых, люди борются, прежде всего, против закрытия предприятий и махинаций руководства, которое заинтересовано в распродаже имущества и не заинтересовано в сохранении заводов. Люди хотят обратить внимание общественности на свою проблему и заставить местные власти вмешаться в трудовой конфликт. Как правило, они добиваются обещаний, но они далеко не всегда выполняются. В большинстве случаев в результате голодовок рабочим выплачивают только часть зарплаты, а спасти предприятие (через налоговые скидки или другие экономические меры) не удается. Голодовки работников имеют больший вес, когда предприятие действует в общественно-важном секторе - например, когда голодают перевозчики (например, авиадиспетчеры) или коммунальщики. «В случае Ясногорского машзавода остановка предприятия не может оказать влияния на жизнедеятельность города, поэтому никто не обращает внимания на ситуацию на заводе», - сказала Карин Клеман.

28 Ноября 2006 12:56
Источник: ikd.ru




Архив новостей